FILOSOFIA DE LAS EMPRESAS Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL

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Estos valores reflejan la naturaleza humana de la empresa, además dan identidad a la misma ya que son la personalidad de nuestra empresa y define lo que somos y lo que creemos.

La estrategia Actual para las empresas no solo se trata de producir y vender mas sin importar el impacto social, pues de acuerdo con su sector estas buscan fomentar ser más responsables con su entorno, debido al impacto causado por la contaminación ambiental y por las políticas implantadas, se ha comenzado a crear conciencia respecto al daño que pueden causar en el ambiente, de allí parte lo que es la responsabilidad social.

la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un compromiso asumido por las empresas que promueve la contribución activa y voluntaria al desarrollo y mejoramiento social, económico y ambiental de la sociedad: esta abarca aspectos tanto internos como externos; los aspecto internos son orientados a los colaboradores y los aspectos externos a los clientes proveedores, el entorno social y el medio ambiente.

La responsabilidad social fomenta las buenas practicas de la conviviencia de los seres humanos con el medio que los rodea es además el deber de las empresas para socorres a los que menos tienen, creando programas de bienestar y buscar el equilibrio del buen uso de los recursos naturales.

las empresas no solo deben orientar sus objetivos a generar buenos resultados económicos al producir bienes y servicios que la sociedad demanda ahora el compromiso es queademas de que estos bienes y servicios satisfagan nuestras necesidades, estos deben cumplir con los estándares de calidad establecidos con insumos no dañinos y donde se optimice la utilización de materiales. Y asi no produzcan daños a las personas y al medio ambiente. Pues que asi como el rendimiento financiero permite crecer, la calidad con que se gestionan los procesos también inciden en los resultados futuros. Ya que al practicar la responsabilidad las empresas son mas competitivas y atractivas para los clientes, los inversionistas y para sus empleados.

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CONCLUSION

Todas las organizaciones reqieren de un motor que encamine sus acciones, para esto se requiere del diseño de guías que orienteen y definan claramente cual es el propisito de su existencia y hacia que va dirigida para esto su filosofía debe estar compuesta por tres elementos básicos como son la misión visión y valores de la organización

Cada vez en más importante el valor de la responsabilidad social, pues es una forma de gestionar e integrar a la empresa con sus objetivos económicos y compatibilizándolos con los principios éticos la comunidad los impactos sociales y el medio ambiente

Naylor, T. H. Balintfy, J. L., Burdick, D. S. y Chu, K., 1975. “Técnicas de Simulación en computadoras”. Ed. Limusa. Mexico. P 15

Del libro: «Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante», de Ferrel O.C. y Hirt Geoffrey, McGraw Hill, 2004, Pág. 211

Del libro: Negocios Exitosos, de Fleitman Jack, McGraw Hill, 2000, Pág. 283.