Realizar un análisis con los conocimientos adquiridos respecto a productividad

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productivos los equipos y maquinarias adquiridos en la inversión.

o Por otro en el factor humano se deberá contar con el personal operativo y administrativo adecuado y calificado para el puesto. Esto contribuirá en obtener un producto de calidad y una producción de acuerdo a la capacidad instalada, impactando con esto positivamente al resultado de productividad.

b. Un restaurante tiene una excelente coordinación entre las áreas de cocina y atención al cliente.

¿Cuál es la relación que existe entre tiempo y productividad?

Están directamente relacionados ya que toda la cantidad de trabajo y/o la rapidez con la que se haga se mide en segundos, minutos, etcétera

La productividad puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.

¿Qué importancia tienen los métodos de trabajo con la productividad?

Los métodos de trabajo son fundamentales ya que si desde el inicio de una operación estableces buenos métodos de trabajo, el trabajador podrá realizar sus actividades más eficiente y eficazmente y por consecuencia será mucho más productivo que cuando no tienes un buen método establecido

C. En una organización, las reuniones son irregulares, ineficientes y fueron vistas como una pérdida de tiempo por todos los participantes.

Que se necesita para evitar las irregularidades.

Primero que nada que se les de la importancia necesaria a las reuniones, ya que a veces se piensa de un modo erróneo acerca de ellas; este tipo de reuniones se hacen con el fin de ver todas las áreas de oportunidad que se tienen en las diferentes áreas de la empresa, que se externen los punto de vista de los diferentes jefes de área para llegar a un común acuerdo y que haya una retroalimentación por parte de todos los involucrados, y que el jefe tome una decisión inmediata respecto a la situación que se está presentando. Para así poder enfocarnos en metas y resultados.

Como incrementarían la eficiencia y eficacia de las reuniones.

Que los jefes de departamento le den la importancia necesaria a este tipo de reuniones y que no solo sea con el afán de cumplir solamente con el requisito de asistir, que se comprometan a darle seguimiento a las diferentes problemáticas que se presentan y a escuchar las propuestas de las demás personas involucradas, dar plazos para cumplir los objetivos y buscar ejecutarlos.

Para que aplicarían un Liderazgo productivo.

Para poder llevar acabo las diferentes tareas y que el personal las ejecute, motivarlos e incentivarlos a cumplir un objetivo, ya sea con algún tipo de premio o tiempo extra; poder buscar la forma de llegarle a la gente de algún modo para poder cumplir con la meta.

Para hacer que el personal trabaje por objetivos y por llegar a una meta común.

Para hacer que nuestro producto o servicio sea de calidad.

Cumplir con la misión empresa.

Se nos otorgue una retribución laboral.

Hacer que los errores se reduzcan.

Conclusión:

La productividad como pudimos constatar en los ejemplos es influido por diversos factores que están conectados y relacionados entre sí donde al final todos de una manera directa o indirecta impactan en el resultado de la productividad de una empresa.

Hoy en día el diseño de los procesos de manufactura son de vital importancia, el que el equipo de ingeniería diseñe y defina los métodos de trabajo que llevaran hacer más eficiente el trabajo del operador son un estándar que debería de existir en todas las empresas.

Por ultimo partiendo del concepto que el tiempo es dinero, las juntas o reuniones deben ser efectivas y bien dirigidas con una agenda definida. De esta manera la junta se convierte en una inversión de tiempo y no en una pérdida