Resumen de la evolución de la administración.

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En La Organización Militar

La organización militar también ha sido muy influyente para la administración un ejemplo de ellos es la organización lineal que es el principio de unidad de mando, según el cual cada subordinado sólo puede tener un superior. Existe una escala jerárquica en los militares que es la escala de niveles de mando de acuerdo con el grado de autoridad y de responsabilidad correspondiente. Este sistema de escala es característico de las organizaciones militares al de cualquier otra organización. Otra influencia que tiene la administración en la organización militar es que según el cual todo soldado debe conocer perfectamente lo que se espera de él y aquello que debe hacer. Pero Napoleón fue una persona de esas, a pesar de que lo conocen como el general más autócrata de la historia militar, pues él nunca dio una orden sin explicar su objetivo y verificar que se había comprendido correctamente, pues estaba convencido de que la obediencia ciega jamás lleva a la ejecución inteligente de cualquier acto.

Carl von Clausewitz escribió un tratado sobre la guerra, sugiriendo cómo administrar los ejércitos en periodos de guerra. Consideraba la disciplina como un requisito básico para una buena organización. Para él, toda organización requiere una planeación cuidadosa en la cual las decisiones deben ser científicas y no simplemente intuitivas. Las decisiones deben basarse en la probabilidad y no sólo en la necesidad lógica. El administrador debe aceptar la incertidumbre y planear de manera que pueda minimizarla.

En los economistas liberales.

En los economistas liberales la administración empezó a influir a principios del siglo XVII, en esta época fue que se desarrollaron muchas teorías económicas dirigidas a la explicación de los fenómenos empresariales y basada en la experiencia que tenían y las tradiciones de venta que tenían en esa época. . A finales del siglo XVIII, los economistas clásicos liberales consiguen una gran aceptación de sus teorías, cuyo punto máximo tiene lugar con el advenimiento de la Revolución Francesa. Las ideas liberales empiezan a surgir de manera natural y esta manera para muchos son la más perfecta porque son inalienables y existe una buena comunicación en un grupo de individuos. el liberalismo , la vida económica debe alejarse de la influencia estatal, porque los procesos relacionados con el trabajo, los principios económicos y la mano de obra están sujetos a las mismas leyes económicas que rigen el mercado de materias primas o el comercio internacional.

Para muchas personas, las ideas básicas de los economistas clásicos liberales constituyen los gérmenes iniciales del pensamiento administrativo de nuestros días, Adam Smith en su época empezó a ver el principio de la especialización de los obreros en una fábrica de agujas y enfatiza la necesidad de racionalizar la producción. Para el, el origen de la riqueza de las naciones viene en la división del trabajo y en la especialización de las tareas, haciendo el estudio de tiempos y movimientos. Smith considera de gran importancia la planeación y la organización dentro de las funciones de la administración. Para el, El buen administrador, debe preservar el orden, la economía y la atención, sin descuidar los aspectos del control y la remuneración de los trabajadores. Después de Smith, Taylor y Gilbreth desarrollan como la base fundamental de la administración científica en los Estados Unidos

Después de el ya surgen muchos liberales como es el caso de james mil, el crea y da a conocer una serie de medidas relacionadas con los estudios de tiempos y movimientos, como medio para obtener el incremento de la producción en las industrias de la época. David Ricardo es otro economista liberal donde estudia el trabajo, el capital, el salario, la renta, la producción, los precios y el mercado. Otro economista liberal que sobre sale es John Stuart Mill, el propone un concepto del control extremadamente dirigido hacia el problema de cómo evitar hurtos en las empresas.

Conclusión.

Bueno como hemos visto, la administración ha ido evolucionando favorablemente para la humanidad ya que nos ha permitido avanzar más en menos tiempo y realizar las cosas con más utilidad, mayor provecho y utilizar menos tiempo. Gracias a la administración muchas empresas han salido adelante porque el administrador sabe manejar mejor las cosas en tiempo y forma.

Vimos como la administración de pasar desapercibido en las épocas primitivas se hizo una ciencia en la era de la revolución industrial. También hay que tomar en cuenta la administración que se llevó a cabo en américa latina, los 3 tipos de administración y como era cada una de ellas, aunque estas hayan sido de diferente manera las 3 fueron exitosas ya que aun en la actualidad se miran edificaciones de ellos dándonos a entender que tuvieron una buena organización para crear sus imperios, para movilizarse de lugares entre michas otras cosas más.

La influencia que tuvo la administración en los filósofos fue buena ya que ellos dieron a conocer como veían a la administración y lo que significaba para ellos. Por otra parte para la iglesia la administración fue buena más para la iglesia católica que se fue haciendo jerárquica ya que ahora los mandos vienen de un superior que para ellos es el PAPA y de ellos va descendiendo las demás personas con menos autoridad. Para las organizaciones militares la administración influyo desde que iniciaron porque tenían que ir en grupos, realizar tareas diferentes, también hay una jerarquía en escala como en la iglesia, que viene desde el general hasta el recluta, también crearon la organización lineal que para ellos es el principio de la unidad de mandos. Para los militares también un mando tenía que tener su objetivo porque para ellos un mandato a ciegas no llegaba nunca a una ejecución inteligente.

Para los economistas liberales fue distinto, porque, ellos estructuraron muchas formas de la administración que en su época(La era de la revolución industrial) les favorecía mucho y de ellos sobresalieron unos como es Adam Smith quien tenía un buen fundamento de la administración, Taylor y Gilbreth quienes desarrollaron la base fundamental de la administración científica en los Estados Unidos y james mil, el creador de una serie de medidas relacionadas con los estudios de tiempos y movimientos para la obtención de la mejor producción en su época, entre otros….

Linkografias.

http://admongral.blogspot.mx/2012/09/evolucion-historica-de-la-administracion.html