SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE TELESECUNDARIA EN EL ESTADO DE ZACATECAS

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A fines de la década de los ochenta, y con el cambio en el Gobierno del Estado, presidido por el Licenciado Genaro Borrego Estrada, que mostró una gran sensibilidad para escuchar y atender los reclamos crecientes de todos los trabajadores, docentes, administrativos e intendentes, que ya para ese entonces se contaban sobre los mil quinientos; atendió de manera inmediata los aspectos más urgentes, iniciando con la incorporación al sistema de seguridad social, ya que a partir del mes de septiembre de 1987, fueron dados de alta para el servicio médico.

A pesar de que las percepciones económicas por salario, eran, para ese tiempo y comparado con otros niveles educativo muy bueno; los pagos nunca se realizaban en periodos determinados por quincena o por mensualidad; sino que pasaban hasta tres o cuatro meses para recibir el salario, lo que generaba una grave situación de precariedad entre los trabajadores, impactando seriamente en el desempeño laboral. A partir de enero de 1988, el salario fue pagado puntualmente en forma quincenal, por disposición del Gobierno del Estado.

Resuelto lo anterior, no fue suficiente como respuesta a los planteamientos hechos por la base trabajadora, pues era preocupante el que no contaran con un documento de basificación que les diera seguridad laboral y que les garantizara un lugar definitivo de adscripción, pues eran movidos a gusto y contentillo de unos supervisores improvisados, ya que no existía ningún criterio legal, pues se carecía de un reglamento escalafonario de cambios y promociones; por lo que se inició un proceso de basificación, después de considerar algunos criterios legales.

Para ese momento ya se había planteado la urgente necesidad de contar con una representación sindical, por lo que se giraron instrucciones precisas, para que a través de una representación provisional de los trabajadores, se iniciaran los tramites de incorporación a la Sección 34 o bien a la Sección 58del SNTE, la primera de los maestros federales y la segunda de los estatales; pero a pesar de grandes esfuerzos, fueron rechazados por las dos secciones, con argumentos verdaderamente injustificados.

La voluntad del Gobernador del Estado, ante este rechazo, propuso la creación de un Sindicato Independiente que implicaba la reforma de la Ley del Servicio Social Vigente en el Estado de Zacatecas, que hasta ese momento no contemplaba con aspectos legales y jurídicos para su creación; por lo que el Gobernador del Estado envió una iniciativa de ley al Congreso del Estado, para reformar los artículos correspondientes de dicha ley, permitiendo el registro de dicha organización sindical; lo cual se logra a partir de 1989.

A partir de ese momento se crea, también por disposición del Gobierno del Estado, una comisión provisional de docentes que se encargara de implementar una estructura de organización de los trabajadores en todo el estado; además la creación de los documentos jurídicos legales para su reconocimiento y validez. De esa manera se inicia la elaboración, con la participación de todos los trabajadores, dispuestos previamente en zonas y sectores de los Estatutos, del Reglamento de Escalafón y otros documentos que la ley exigía para su registro como organización sindical independiente, lográndose el 20 de mayo de 1992.

Como resultado del registro y reconocimiento, se convoca a la elección del Primer Comité Ejecutivo Estatal de los Trabajadores de Telesecundaria en el Estado de Zacatecas, el cual fue electo en noviembre del mismo año.

Hemos de destacar en este punto del mecanismo de elección, contenido en los estatutos, la forma novedosa, a diferencia de las demás organizaciones sindicales que los eligen a través de representantes, aquí el voto es universal y secreto y quienes participan en la integración de las dos planillas, deberán ser electos por su base en la zona escolar a la que pertenecen y ratificados en el sector correspondiente, lo que de inicio generó confianza en el método de elección.

El primer Comité Ejecutivo Estatal de Trabajadores de Telesecundaria en el Estado de Zacatecas (SITTEZ), se encargarían de dar continuidad a los aspectos fundamentales por resolver, como era el reconocimiento e incorporación al ISSTEZAC, para garantizar el derecho social a la antigüedad laboral y sobre todo a las pensiones y jubilaciones, la cual se logró a partir de 1994, con reconocimiento y aplicación a partir de 1980, con el pago de las cuotas correspondientes anteriores a la fecha.

Cabe destacar que en la relación laboral con el patrón, llámese Gobierno del Estado o Secretaria de Educación (SEDUZAC), nunca ha existido contrato colectivo de trabajo; sino que anualmente con la participación de toda la base sindical, se elabora un pliego petitorio anual, que el propio Comité Ejecutivo Estatal se encarga de negociar con las autoridades correspondientes.

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