Las prestaciones laborales de los trabajadores del Estado de Guatemala

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3. ¿Tienen conocimiento los trabajadores y sus beneficiarios de las prestaciones que les corresponden?

4. ¿Conocen los trabajadores y sus beneficiarios los procedimientos para reclamar las prestaciones y para calcular su monto?

5. ¿Existe interés por parte de algún ente para que se conozcan las prestaciones y procedimientos para reclamarlas y calcularlas?

6. ¿Qué efectos pueden derivarse para las familias de los trabajadores por el desconocimiento del pago de las prestaciones?

7. ¿.Se considera como una necesidad por parte de los trabajadores la socialización del conocimiento de las normas laborales?

C. Punto de Vista

Se realizará la investigación desde el punto de vista Jurídico-laboral valorando la necesidad de socializar entre los trabajadores del Estado el conocimiento de las prestaciones a que tienen derecho, con el fin de que éstas cumplan con la función para la que fueron establecidas en la legislación, que está referida a apoyar al trabajador y sus beneficiarios en determinadas situaciones.

D. Delimitación de la investigación.

D.1 ALCANCES Y LÍMITES (ESPECIFICACIÓN).

Establecer cómo incide la dispersión de la normativa de prestaciones de los trabajadores del Estado y el desconocimiento de las mismas, en el aprovechamiento de esos beneficios.

Delimitación espacial

La investigación está referida a las entidades del Estado en el municipio de Guatemala, recabándose la información de funcionarios y empleados públicos seleccionados mediante una muestra tomada de las Direcciones de Recursos Humanos y la Dirección Administrativa de la Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia.

Delimitación temporal

La presente investigación se desarrollará en las entidades del Estado del municipio de Guatemala y comprenderá del año 2013 al año 2014.

E. Unidad de Análisis.

E. 1. De Contenido (objeto de estudio).

El objeto de la presente investigación está referido al análisis de las normas que establecen prestaciones laborales para los trabajadores del Estado, específicamente en cuanto a la accesibilidad de su conocimiento para quienes tienen derecho a ellas y para determinar si efectivamente cumplen la función para la que fueron establecidas.

E.2 “Personas, Instituciones”:

E.2.1 Personas, Trabajadores.

Jueces de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social.

Abogados laboralistas litigantes del municipio y departamento de Guatemala.

E.2.2 Instituciones del Estado.

Juzgados de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social.

Salas de Trabajo y Previsión Social.

Organismos del Estado.

- Justificación de la Investigación:

La investigación se justifica en la necesidad de conocer si los trabajadores del Estado y sus beneficiaros acceden a las prestaciones a que tienen derecho, o bien por desconocimiento de ellas eventualmente no las reclaman y no las reciben.

lll. Formulación de la Hipótesis

La dispersión de las normas relativas a prestaciones de trabajadores del Estado da lugar al desconocimiento de tales beneficios por parte de los trabajadores y sus beneficiarios.

- VARIABLE INDEPENDIENTE.

A.I La dispersión de las normas relativas a Prestaciones de los Trabajadores del Estado.

- VARIABLES DEPENDIENTES

B.I VARIABLE DEPENDIENTE I: El conocimiento por parte de los Trabajadores del Estado de las prestaciones a que tiene derecho.

B.2 VARIABLE DEPENDIENTE II: El conocimiento por parte de los de las trabajadores de las prestaciones a que tienen derecho.

B.3 VARIABLE DEPENDIENTE III: Los beneficios que no obtienen los trabajadores del Estado por desconocimiento de las normas.

IV. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

- Objetivos Generales.

- Objetivos Específicos.

- Objetivo General.

Determinar si la dispersión de la normativa que regula las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores del Estado, afecta el conocimiento que de ellas tienen los trabajadores y sus beneficiarios.

- Objetivos Específicos.

- Establecer cuáles son las prestaciones laborales de los trabajadores del Estado.

- Determinar si existe dispersión en cuanto a la normativa que regula las prestaciones de los trabajadores del Estado.

- Determinar si los trabajadores del Estado y sus beneficiarios tienen conocimiento de las prestaciones que les corresponden.

- Analizar los procedimientos para reclamar las prestaciones y el monto que les corresponde a los trabajadores del Estado y sus beneficiarios.

- Identificar si existe interés por parte de la Oficina Nacional de Servicio Civil, para que los trabajadores del Estado y sus beneficiarios, conozcan las prestaciones y el procedimiento para reclamarlas

- Determinar los efectos que se derivan para las familias de los trabajadores del Estado, por el desconocimiento de las prestaciones a que tienen derecho.

- Determinar si para los trabajadores del Estado se considera una necesidad que se socialice el conocimiento de las normas que regulan las prestaciones a que tienen derecho.

V. MARCO TEORICO

Conceptos, definiciones y teorías en las que se fundamenta la presente investigación:

Definición de Prestaciones.

“El término