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Se obtuvo información de que circunstancia abarcan los derechos de los trabajadores así como los títulos de La Ley Federal del Trabajo

Enviado por   •  16 de Diciembre de 2017  •  600 Palabras (3 Páginas)  •  502 Visitas

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Mis derechos como Trabajador fueron:

La duración de la jornada máxima era de ocho horas;

Por cada seis días de trabajo se disfrutaba de un día de descanso cuando menos;

Derecho a un salario justo por los servicios que se están dando en la empresa

Derecho a vacaciones

Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de la empresa;

Cuando se aumentaban las horas de jornada, se abonaba como salario por el tiempo excedente un ciento por ciento más de lo fijado para las horas normales. Siempre teniendo en cuanta que en ningún caso el trabajo extraordinario podía exceder de tres horas diarias, ni de tres veces consecutivas.

Se tenía un lugar de trabajo cómodo e Higiénico

Capacitación o adiestramiento para el trabajo;

La empresa se hacía responsable de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores

La empresa estaba obligada a observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones del establecimiento;

Se tenía derecho a no se discriminado

Derecho a la Liquidación [pic 4]

Concluyan respondiendo las siguientes preguntas:

¿Cuál es la relevancia del Derecho laboral?

La relevancia del derecho laboral consiste en tomar en cuenta a los trabajadores brindando los derechos que se merecen por laborar en una empresa

¿Por qué se considera al Derecho laboral como un mínimo de garantías sociales para los trabajadores?

De acuerdo al Artículo 123 de la Constitución marca las prestaciones como punto de partida dando a entender que da La participación en las utilidades y la aportación patronal al fondo de vivienda.

¿Por qué se considera al Derecho laboral como un Derecho irrenunciable e imperativo?

Es la base justa por dar sus servicios a una empresa, ya que si no se tomaran en cuenta volveríamos a décadas atrás donde en vez de ser tratados como personas se veían a los trabajadores como esclavos

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