Situacion laboral de los egresados de nivel superior de la Universidad Politécnica de Guanajuato

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Muchas veces los egresados de nivel superior se ven obligados a aceptar trabajos que no corresponden a su perfil de egreso, esto es derivado de la oferta de salarios bajos que se brindan al momento de proponer diversas vacantes por parte del sector empresarial, por lo que esto lleva a la pregunta ¿en que se encuentran laborando nuestros egresados? la falta de oportunidad para tener un puesto que corresponda al perfil de egreso también recae en la falta la obtención de competencias así como otros factores que son la institución de egreso, el género y hasta influyen los antecedentes familiares. De Vries, W., & Navarro, Y. (2011). ¿Profesionistas del futuro o futuros taxistas? Los egresados universitarios y el mercado laboral en México. Revista iberoamericana de educación superior, 2(4), 3-27.

El desempleo es a nivel mundial un problema que se toma como un gran desafío para todos los países, es decir que no solo a nivel nacional los egresados de nivel superior se enfrentan al desempleo después de concluir una carrera de nivel superior, si no que todos los jóvenes del mundo pasas por una situación similar, la crisis económica en diferentes países ha llevado al crecimiento sustancial de desempleo, esta es más elevada en jóvenes que en adultos, esto ha llevado a que muchos jóvenes que no cuentan con un respaldo laboral emigran a laborar a Estados Unidos, o se unen al crimen organizado. Sánchez-Castañeda, A. (2014). Los jóvenes frente al empleo y el desempleo: la necesaria construcción de soluciones multidimensionales y multifactoriales. Revista latinoamericana de derecho social, (19), 133-162.

La universidades deben fundamentar la oferta educativa de acurdo a los perfiles requeridos por el sector emresarial, para que se contribuya a la disminución del desempleo en egresados de nivel superior, esta tarea además de las instituciones de educación superior rediseñar la permanencia de sus carreras que vayan siendo obsoletas y adecuarlas a las necesidades surgidas en base a las necesidades de las empresas para poder garantizar a sus egresados una colocación dentro del mercado laboral, garantizando un buena remuneración y evitar la decepcion en estos al momento de enfrentarse a la conclusión de sus estudios a un ambiente de pocas oportunidades laborales. (Hernández, 15)

http://www.milenio.com/firmas/maximiliano_gracia_hernandez/Mexico-pais-jovenes-falta-oportunidades_18_555124555.html

http://publicaciones.anuies.mx/pdfs/revista/Revista156_S1A2ES.pdf

https://www.eleconomista.com.mx/politica/Las-carreras-con-mayor-demanda-a-futuro-20170701-0003.html

http://www.milenio.com/firmas/luis_duran_uvm/necesario-conocer-destino-laboral-alumnos-graduados-milenio_18_969683088.html

http://repositoriodigital.ipn.mx/bitstream/123456789/23426/1/Una-mirada-a-los-desafios-de-la-educacion-superior-en-Mexico.pdf

http://www.milenio.com/firmas/luis_duran_uvm/necesario-conocer-destino-laboral-alumnos-graduados-milenio_18_969683088.html

http://www.excelsior.com.mx/nacional/2014/09/10/980974

http://www.vanguardia.com.mx/articulo/desempleo-aqueja-mas-profesionistas-informa-inegi

https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9747/11775