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TALLER DE ERGONOMIA

Enviado por   •  20 de Febrero de 2018  •  1.726 Palabras (7 Páginas)  •  319 Visitas

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La adecuación de la maquina al hombre” los especialistas del trabajo se preocupan entonces por modificar las maquinas, con el fin de satisfacerlas exigencias y sobre todo, respetar los límites del hombre. Hasta el final de la última década no se tuvo conciencia de algo que hoy parece evidente: los estudios que tratan de perfeccionar el trabajo han de centrarse en el sistema, intentando adaptarlas entre si y ateniéndose al criterio de aumentar al máximo los resultados.

FASE 2. La revolución de la energía (1870 – 1945) la principal característica de este periodo fue el incremento en el uso de energías artificiales. Incluida la eléctrica, en sectores tales como el transporte, la agricultura o la manufacturación de productos.

Fase 3. Máquinas para la mente (1945) Esta fase se caracteriza por la aparición de las maquinas cuyo principal es de ayudar a aliviar las capacidades mentales, sin duda la tecnología informática proporciona los mejores ejemplos del tipo de máquinas al que nos estamos refiriendo. Mientras que las dos primeras fases de la revolución industrial tuvieron el efecto de aliviar, ayudar y extender las capacidades de los músculos de los trabajadores.

- ¿La Salud Ocupacional y la ergonomía, coinciden en su interés por la relación salud-trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuáles son las similitudes y diferencias, y cuál es la definición y los objetivos de cada una de ellas?

La salud ocupacional y la ergonomía están muy relacionadas por centrar su objetivo de estudio en la comodidad, la salud, la seguridad, y satisfacción de las personas en el trabajo.

Similitudes

- La salud ocupacional y la ergonomía ambas son disciplinas y las dos buscan el bienestar del trabajador en su entorno laboral.

- La salud ocupacional busca prevenir factores que puedan causar daño al trabajador en el desarrollo de su actividad y la ergonomía busca las estrategias necesarias para mejorar las condiciones del puesto de trabajo.

- La salud ocupacional y la ergonomía busca un equilibrio constante entre hombre-trabajo y viceversa.

- La ergonomía y la salud ocupacional buscan la prevenir la aparición de accidente y enfermedades laborales en los diferentes puestos de trabajo

Diferencias

- La ergonomía busca el equilibrio entre hombre-lugar de trabajo y la salud ocupacional busca un bienestar físico, psicológico y mental.

- La salud ocupacional busca en bienestar de los trabajadores en todo momento y la ergonomía lo hace en puestos de trabajo.

- la ergonomía protege a los trabajadores de riesgos biomecánicos y la salud ocupacional los protege de todos los riegos en general.

SALUD OCUPACIONAL: es el conjunto de actividades asociado a disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.

Objetivos de la salud ocupacional

- promover, proteger y mantener la salud de los trabajadores.

- prevenir accidentes y enfermedades laborales.

- mejorar las condiciones de trabajo creando un amiente sano y seguro para los trabajadores.

- adaptar el medio ambiente a las condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores.

- crear cultura y conciencia de autocuidado.

ERGONOMIA: es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de la persona, de la técnica y de la organización.

Objetivos de la ergonomía

- mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

- reducir riesgos de accidentes a la hora de manipular maquinarias.

- Identificar factores de riesgos y molestias que presenten los trabajadores.

- Generar soluciones a las inconformidades presentes en la máquina- ambiente de trabajo.

- Evitar enfermedades laborales y accidentes generados por las incomodidades al realizar una labor.

- ¿De qué manera la ergonomía puede ser abordada de modo interdisciplinario?

La ergonomía forma parte de la prevención de riesgos profesionales en una fase desarrolladora y A medida que ha avanzado el tiempo, las tecnologías crecen incontroladamente trayendo consigo nuevos problemas a la seguridad y salud de las personas, de ahí la importancia fundamental que tiene la ergonomía como ciencia interdisciplinaria para abordar los problemas que se presentan cada día. Es importante conocer los métodos y técnicas de trabajo adecuadas para ayudar a los trabajadores y aumentar su calidad de vida como personas. La ergonomía se puede abordar de forma interdisciplinaria porque se pueden trabajar varias disciplinas para la adecuación de los puestos de trabajo como la parte de medidas del cuerpo humano, relación de los movimientos de los mismos, condiciones físicas de trabajo y diseño del mismo estrés otro factores a los cuales se encuentras los trabajadores en los diferentes puestos

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