Tecnicas de administrcion.

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Parte II: Los orígenes de la administración

La administración es reciente tiene poco mas de cien años, esta es el resultado histórico e integrado de la distribución acumulada de diversos precursores. Referencias históricas de la antigüedad tales como Egipto nos dan a conocer la importancia de la organización y administración presente tanto en su sociedad como estructuras.

No obstante la TAG es un área nueva de conocimiento y necesito siglos de preparación.

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Capitulo 2

Antecedentes históricos de la administración

Desde el siglo XX en la administración comenzó una notable etapa de cambio aun que en la historia de la humanidad siempre ha existido el trabajo, las organizaciones y su administración es un capitulo q comenzó recientemente.

+Influencia de los filósofos;

La administración ha recibido gran influencia de esta rama , con filósofos tales como Sócrates, Aristóteles y Platón quienes exponen su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal abriendo nuevos conocimientos para su época, preocupándose tanto de problemas políticos como sociales.

En el inicio de la sociedad moderna esta estudio gran variedad de temas ajenos a la administración. Francis Bacon filosofo y estadista ingles se anticipo al principio de la administración conocido como “principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio”.

Aun asi el mayor exponente de la época moderna fue René Descartes , filosofo matematico y físico francés. Este creo las famosas coordenadas cartesianas y dio impulso a la matematica y geometría de la época. Los principios del método cartesiano;

-principo de la duda metodica o de la certeza

-principio de la análisis o descomposición

-principio de la síntesis o composición

-principio de la enumeraciono de la verificación

+Influencia de la organización de la iglesia católica

Con el transcurso del tiempo las normas administrativas y la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones estatales a las instituciones de la naciente iglesia católica e instituciones militares.

La iglesia cuenta con una organización jerarquica simple y eficiente la cue¿al puede operar bajo el mando de una ssola persona “ el papa” quienm es delegado por una autoridad suprema divina. Esta estructura sirvió de modelo a muchas organizaciones incorporando principios y normas de la administración.

+Influencia de organización militar

Esta influido durante un largo tiempo. La organización lineal tiene sus oprigenes en los ejércitos de la antigüedad de la época mediaval. El nucleo central de toda organización militar es el principio de unidad de campo. Esta compuesta por una escala de niveles de mando de acuerdo con el grado llamada “escala gerargica “ .

El concepto de jerarquía dentro de la organización militar es antiguo como la propia guerra. Otra contribución es el principio de dirección en donde cada soldado debe conocer lo q se espera de el y aquello que debe hacer.

Carl Von Clausewitz, escribió un tratado sobre la guerra y sus principios. Este inspiro a teorico de la administración que se basaron en estops principios ede la estratefia militar para tener una eficiente estrategia empresarial ya que toda organización requiere planeación, toma de desiciones las cuales no deben ser intuitivas.

+influencia de la rebolucion industrial

Con la invención de la maquina a vapor, surgieron grandes cambios económicos políticos y sociales, mayores que en el milenio anterior.

Primera revolución industrial (revolución delcarbon y el hierro) de 1780 y 1860.

- Primera face: mecanisacion de la industria y agricultura

- Segunda fase: aplicación de la fuerza motriz a la industria

- Tercera face: desarrollo del sistema fabril

- Cuarta fase: desarrollo acelerado del transporte y las comunicaciones.

Segunda rebolucion industrial(rebolucion del acero y la electricidad) de 1860 y 1914.

- Sustitución del hierro por el acero como material industrial básico

- Sustitución del vapor por la electricidad

- Desarrollo de las maquinas automaticas y alto grado de especialisacion del trabajo

- Cresiente dominio de la industria por la ciencia

- Transformaciones radicales en los tramportes y comunicaciones

- Adopción de los derivados del petróleo como principales fuentes de energía

- Desarrollo de las organizaciones capitalistas

- Expansión de la industrialización hasta europa central, oriental, y el extremo oriente

La organización y las empresas modernas surgieron con la revolución industrial gracias a varios factores entre los q podemos destacar

- Ruptura de las estructuras corporativas de la edad media

- Avances tecnológicos gracias al descubrimiento de nuevas formas de energía

- Sustitución del tipo artesanal de producción por uno industrial

Influencia de los economistas liberales

Las ideas liberales surgen del derecho natural: el orden natural es el orden mas perfecto. Los derechos economicos humanos son inalienable y existe una armonía establecida en toda colectividad de individuos.

La vida económica debe separarse de la influencia estatal ya que el trabajo sigue los principios económicos y la fueza laboral esta sujeta a las mismas leyes económicas que rigen el mercado de materias primas y el comercio. La libre competencia es el postulado y principal del liberalismo económico.

Adam