Tema: Derecho administrativo
Enviado por Jillian • 7 de Febrero de 2018 • 1.323 Palabras (6 Páginas) • 475 Visitas
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Ineficaz.
Productiva.
Ninguna de las opciones es correcta.
Eficaz.
Eficiente.
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7. Se pueden identificar en esta empresa los distintos roles o partes que se interrelacionan, es por ello que podemos decir que:
Existe una definición clara de actividades que no están planificadas.
Existe una organización con un patrón sinergético entre los roles.
No existe un estructura determinada de roles.
Ninguna de las opciones es correcta.
Existe una diferencia entre roles que a veces se superponen funciones.
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8. Según Mintzberg, el Sr. Gonzales, debe negociar con Carlos y Daniel. Es decir que el Sr. Gonzales debe realizar los roles:
Autogestión.
Sociales.
De información.
Personales.
Decisionales.
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9. La empresa en donde trabaja el Sr. Gonzales no logra la productividad, que es:
La mínima perdida, medida un unidad de tiempo y manteniendo la calidad.
La máxima utilidad, medida un unidad de tiempo y manteniendo la calidad.
La relación entre productos, medida un unidad de tiempo y manteniendo la calidad.
La relación resultados e insumos, medida un unidad de tiempo y manteniendo la calidad.
La relación productos y resultados, medido un unidad de tiempo y manteniendo la calidad.
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10. La empresa donde trabaja el Sr. Gonzales se puede considerar una organización porque es:
El conjunto de roles que desempeñan los individuos interrelacionándose para lograr el fin común.
Conjunto de personas que desempeñan un cargo para obtener un fin común.
Conjunto de personas que desempeñan un rol para obtener un fin común para todos.
Patrón de relaciones entre personas que desempeñan los roles en las organizaciones.
Conjunto de personas que se desempeñan en un puesto para obtener un fin alternativo.
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11. Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones básicas de la empresa, en el texto a cuál de ellas se hace referencia, principalmente:
Financieras.
De seguridad.
Comerciales.
Técnicas.
Contables.
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12. En el siguiente párrafo se destacan las habilidades de los trabajadores del nivel operativo como administradores. “dos jóvenes trabajadores de una línea de ensamble, en una fábrica de automóviles, disgustados porque no fue transferido el supervisor de la línea como ellos habían solicitado en reiteradas ocasiones”. ¿Cuáles son?
Conceptuales y técnicas.
Técnicas y humanas.
De diseño y humanas.
Ninguna de las opciones es correcta.
Humanas y conceptuales.
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13. El Sr. Gonzales en su trabajo diario debe aplicar principalmente la función de organizar, ello implica:
Influir para que las personas contribuyan en la obtención de las metas organizacionales.
Tomar decisiones para seleccionar los cursos de acción futuros entre varias opciones.
Ninguna de las opciones es correcta.
Medir y corregir el desempeño individual y organizacional para que los hechos se ajusten a los planes.
Establecer una estructura intencional de los roles que deben desempeñar las personas en una organización.
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14. Se puede decir
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