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Trabajo de introducción a la logística

Enviado por   •  4 de Diciembre de 2018  •  1.109 Palabras (5 Páginas)  •  211 Visitas

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de los productos, en los desfiles el uso de pendones, catálogos de presentación y el uso de las redes sociales ha sido el fuerte de la cadena Burberry.

Servicios post-venta, acá el uso de las redes sociales quizás sea la gran ayuda para la cadena, pues los clientes tiene a la mano colocar sus dudas, quejas, o muy difícilmente aunque no imposible felicitaciones del caso.

2.- ¿Por qué era tan importante el trabajo en equipo para Rose Marie Bravo?

Me imagino que dentro de todos sus conocimientos, Rose Marie Bravo, encontró que el mejor feedback dentro del negocio de la moda, era ver que les gustaba a las personas que trabajaban en las distintas áreas de Burberry, y con esos comentarios o ideas pudo lograr el equilibrio que necesitaba para satisfacer las necesidades reales de todos los consumidores.

Esto nos indica que, para cualquier negocio pueda crecer de buena manera, es necesario darle importancia a todas las personas que actúan dentro de ella, es decir, que la persona se sienta integrada a la visión de cualquier ente empresarial, y así su compromiso será elevado a instancia que a simple vista no comprenderemos, pero a medida que pasa el tiempo se notaran los resultados.

En la actualidad la importancia de los equipos de trabajo puede significar el triunfo o fracaso de una empresa, porque dependiendo de cómo se integre al colaborador este prestara sus servicios de la forma que le parezca necesaria, pero en cierta medida debemos comprender que socialmente Chile no se encuentre capacitado para tener estos atributos, pues la desconfianza que se ha experimentado actualmente a nivel empresarial, político, social, a echo que cada día las personas estén desdichadas, porque entienden que no se les recompensa de la manera que ellos ayudan.

Algunas personas pensaran que para alcanzar las metas hay que esforzarse, pero no miramos que aún esta desigualdad social, no todos tenemos los mismos derechos, y laboralmente esto pasa a menudo y es la gran causa para que un colaborador no se sienta comprometido.

¿Soluciones? Me imagino que deben ser infinitas, pero ¿Cómo lograr que esta desigualdad se acabe? Es un tema quizás de otro costal.

Pero volviendo a la importancia que tiene el trabajo en equipo para Rose Marie Bravo, este importante hecho, o conjunto de ideas, logro que ella, y Burberry subiera a niveles nunca vistos, pues de ser una cadena de moda totalmente nefasta, se convirtió, con mucho esfuerzo y dedicación, en una cadena de modas exitosa, la cual dejo como enseñanza que teniendo una dirección clara, en base a lo que queremos ser y como lo vamos a hacer , este cadena logro que alcanzar sus metas a lo largo del tiempo, donde ya no era una simple marca, sino logro convertirse en una exclusividad, y la mejor ganancia que tuvo fue un leal compromiso de sus colaboradores al sentirse capacitados, integrados, y motivados para que sus metas personales como las de su empresa, fueran exitosas, y que se mantengan con paso firme en el futuro inmediato.

Por ende la razón para que esta empresaria lograra su éxito personal se le debe a que ella entendió de buena forma cómo manejar a las personas dentro de una compañía, y a su vez experimento que las mejores ideas salen a veces de las personas que menos pensamos, aquellas que no solo trabajan, sino también consumen lo que se produce, las cuales transformo en los mejores indicadores para Burberry.

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