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VERIFICACION DEL PLAN DE GESTION DE LA EMPRESA SOCIAL ESTADO HOSPITAL LA DIVINA MISERICORDIA

Enviado por   •  19 de Diciembre de 2017  •  2.618 Palabras (11 Páginas)  •  164 Visitas

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Nuestra estructura orgánica contempla tres áreas fundamentales, una de ellas de dirección integrada por la Junta Directiva y la Gerencia. La Empresa se concibe dentro de la red de prestadores de servicios de salud del Municipio y el Departamento como la cúspide de la referencia de pacientes. Nuestro funcionamiento está fundamentado en una fuerte alianza con la interrelación con proveedores externos de servicios.

MISION

Somos una Empresa Social del Estado, comprometida con el mejoramiento de la calidad de vida de sus usuarios y de la comunidad en general, a través de la prestación de más y mejores servicios enmarcados en criterios de eficiencia, responsabilidad y calidad.

Contamos con un talento humano conformado por un equipo de trabajo que propende por la excelencia en la prestación del servicio de salud integral y de la alta gestión.

VISION

Consolidarnos en los próximos 5 años como la Empresa Social del Estado líder en la prestación de servicios de segundo nivel de complejidad en el departamento de bolívar, con un alto nivel de calidad profesional, científico y tecnológico. Trabajando con actitud permanente de servicio, creciendo como personas, como institución, y como equipo para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios

VALORES INSTITUCIONAL

La Empresa Social del Estado Hospital la Divina Misericordia, responde a los usuarios de sus servicios adoptando planes, programas y proyectos que mejoren día a día la prestación de los servicios de salud.

Responsabilidad: Es la Obligación de responder por algo con lo cual estamos comprometido y asumir sus consecuencias de acuerdo a los requerimientos establecidos.

Respeto: Valor que se refiere a obedecer las reglas, normas y tratar a los demás apreciando sus potencialidades, ya que este hospital trabaja con y para seres humanos brindando un servicio social, por lo cual se debe respetar a cada individuo sin hacer distinción alguna.

Honestidad: Valor reflejado en la calidad y transparencia de nuestro comportamiento, pensamiento y actitudes.

Confianza: La Empresa Social del Estado Hospital la Divina Misericordia, dirige todo su empeño la comunidad, a fin de que los usuarios se sientan seguros del servicio recibido.

Calidad en la Atención: Para satisfacer las necesidades de salud de nuestros usuarios con personal médico científico calificado.

Trabajo en equipo: Aportar valor agregado a nuestro trabajo y brindarle a nuestros compañeros y a la empresa en general nuestros conocimientos, aptitudes, destrezas y habilidades, para lograr un alto desempeño organizacional y garantizar mejores resultados.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

- Calidad

- Ética

- Investigación

- Transparencia

- Liderazgo

- Eficiencia

- Eficacia

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Estructura Organizacional de la ESE:

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COMO CENTRO DE REFERENCIA DE LA RED PÚBLICA PRESTADORA DE SERVICIOS DEL MUNICIPAL Y DEPARTAMENTO DE BOLIVAR.

El Departamento de Bolívar; registra una División de Planeación Regional en los siguientes ZODES:

ZODES DIQUE: Donde Funcionan Los Hospitales de Baja Complejidad de Arjona, Arroyohondo, Calamar, Mahates, Turbaco, Turbana, Santa Catalina, Santa Rosa, San Estanislao y Soplaviento y la ESE REGIONAL BOLIVAR que tiene cobertura de prestación de servicios de salud en San Cristóbal, Villanueva; El Guamo y la ESE CARTAGENA DE INDIAS. Así mismo funciona en la mediana y alta complejidad la CLINICA MATERNIDAD RAFAEL CALVO y el HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL CARIBE.

ZODES MONTES DE MARIA: Donde Funcionan Los Hospitales de Baja Complejidad de Marialabaja, San Juan Nepomuceno, San Jacinto, el Carmen (Giovanni Cristini), Zambrano y Córdoba Tetón. Registran Como Referencia de Mediana Complejidad LA ESE – NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN DE BOLIVAR.

ZODES DE LA MOJANA BOLIVARENSE: Donde Funcionan Los Hospitales de Baja Complejidad de Magangué, Achí, Pinillos (San Nicolás de Tolentino), Tiquisio (San Juan de Puerto Rico), Montecristo y San Jacinto del Cauca. Registran Como Referencia de Mediana Complejidad LA ESE – LA DIVINA MISERICORDIA DE MAGANGUE.

ZODES LOBA: Donde Funcionan Los Hospitales de Baja Complejidad de Altos del Rosario, San Martin de Loba, Barranco de Loba, Peñón y Río Viejo. La ESE – HOSPITAL REGIONAL BOLIVAR; tiene su radio de acción en Regidor.

ZODES DE LA DEPRESION MOMPOSINA: Donde Funcionan Los Hospitales de Baja Complejidad de Cicuco, Hatillo de Loba, Margarita, Mompóx (Santamaría), San Fernando y Talaigua Nuevo. Registran como Centro de referencia de Mediana Complejidad la ESE –HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE MOMPOX.

ZODES DEL MAGDALENA MEDIO: Donde Funcionan Los Hospitales de Baja Complejidad de Arenal del Sur, Cantagallo, Morales, San Pablo Sur, Santa Rosa del Sur (Manuel Elkin Patarroyo) y Simiti (San Antonio de Padua). Registran como Centro de Referencia de Mediana Complejidad la ESE – HOSPITAL SAN ANTONIO DE PADUA.

ANÁLISIS DE VERIFICACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN EN LA E.S.E. HOSPITAL LA DIVINA MISERICORDIA DE MAGANGUE BOLIVAR

La gestión gerencial actual de los Hospitales Públicos – Empresas Sociales del Estado; como lo es nuestro Hospital La Divina Misericordia; se ejecute ya sea por los actores técnico científicos de lo público o de la alianza con actores privados; registra unos marcos mentales de constantes cambios y transformación institucional y empresarial en un mundo donde se piensa globalmente y se actúa localmente; por ello no obstante la crisis del sistema general de seguridad social en salud de nuestro país que afecta a todos; las ejecutorias de su visión sistémica y estratégica deben abordarse con criterios de productividad; competitividad y rentabilidad económica y social; como fines últimos de resultados esperados y metas de logros del desarrollo empresarial hospitalario, como Centro de Referencia de mayor complejidad de la Red Pública de Prestadores de Servicios de Salud del Departamento de Bolívar.

El plan

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