Valorar e interiorizar la importancia de su autoestima para desarrollar una personalidad positiva y dinámica

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Capacidades a lograr al término de la unidad:

- Reconocer la importancia de la autoestima y ser consciente de su fortalecimiento.

- Explicar como se forma la autoestima y los factores que la afectan.

- Identificar y desarrollar las cualidades de una personalidad positiva y dinámica.

- Indicar y explicar los estados del “yo” del análisis transaccional.

PRIMERA SEMANA

- Introducción. Objetivos. Lectura de reflexión y análisis acerca del liderazgo.

- Autoestima. Características. Tipos. Desarrollo y fortalecimiento. Taller.

SEGUNDA SEMANA

- Personalidad. Concepto. Esquemas. Estructura. Desarrollo de la personalidad.

- Análisis transaccional. Estados del Yo-PAN. Signos de conducta.

- Dinámica “Situaciones de Conflicto”. Taller.

TERCERA SEMANA

- El grupo. Rasgos. Conflictos en el grupo y su manejo. El trabajo en equipo y su importancia: desarrollo y técnicas. Taller.

- Práctica calificada.

UNIDAD FORMATIVA II: INTELIGENCIA EMOCIONAL.

Capacidades a lograr al término de la unidad:

- Reconocer la importancia del trabajo en equipo.

- Identificar y aplicar las técnicas básicas de la motivación humana.

- Explicar la importancia, funcionamiento de la inteligencia emocional y desarrollarlo para la vida diaria.

- Reconocer la importancia de la proactividad y como desarrollarla para el éxito en la vida.

CUARTA SEMANA

- Motivación. Concepto. Importancia. Tipos. Factores motivaciones: necesidades e intereses, técnicas. Taller.

- Proactividad. Concepto. Importancia. Desarrollo. Proactividad y reactividad. Taller

QUINTA SEMANA

- Inteligencia emocional. Concepto. Importancia. Como desarrollarla. Taller

SEXTA SEMANA

- Examen parcial.

UNIDAD FORMATIVA III: LIDERAZGO Y ORATORIA, CON PROSPECTIVA.

Capacidades a lograr al término de la unidad:

- Reconocer y desarrollar las cualidades y funciones del líder personal e interpersonal.

- Identificar las diferencias entre jefe y líder.

- Reconocer y desarrollar las técnicas y métodos para hablar con seguridad.

- Explicar la importancia y el desarrollo de la capacidad de visión y cambio en el líder, con Prospectiva

SÉTIMA SEMANA

- Liderazgo. Líder. Concepto. Cualidades, estilos y funciones del líder.

- Diferencias entre jefe y líder. Reglas de oro del liderazgo. Taller.

- La oratoria. Concepto. Importancia. Cualidades del orador.

- Métodos y técnicas para hablar en público.

OCTAVA SEMANA

- Prospectiva. Escenarios para la introducción a la prospectiva.

- Antecedentes.- Campos de acción de la prospectiva.

- Prospectiva empresarial. Prospectiva y planeamiento estratégico.

- Prospectiva y comportamiento humano.

- Implicancias de la prospectiva empresarial.

NOVENA SEMANA

- Gestión de una visión de futuro para el Perú.

- Desafíos para crear una visión de futuro del país.

- Aplicación de la Prospectiva, en la persona, en los grupos y en una nación.

- Capacidad visionaria y de cambio. Misión y visión personal. Taller.

UNIDAD FORMATIVA IV: ÉTICA Y LIDERAZGO.

Capacidades a lograr al término de la unidad:

- Reconocer la importancia y ejercicio de los valores de excelencia.

- Señalar, clasificar y practicar los valores en el aula.

- Identificar y aplicar las técnicas básicas de la creatividad.

- Explicar en que consiste el líder creativo y como desarrollarlo.

DÉCIMA SEMANA

- Valores de excelencia en el líder. La ética. Selección de

- Valores en el aula. Análisis de situaciones, identificando valores y creando lemas.

UNDÉCIMA SEMANA

- La creatividad. Importancia. Características. Técnicas. El líder

Creativo. Taller.

DUODÉCIMA SEMANA

- Examen Final.