Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Personalidad positiva y salud.

Enviado por   •  20 de Junio de 2018  •  1.223 Palabras (5 Páginas)  •  398 Visitas

Página 1 de 5

...

Los individuos con personalidad resistente por lo tanto presentan actitudes protectoras ante elementos no-saludables.

La personalidad también se refiere a la representación cognitiva subjetiva que la persona tiene de sí mismo (autoconcepto). La autorregulación consciente e intencional de la persona tiene como primer unto de partida la identidad asumida por la persona.

Factores positivos de protección, potenciadores de conductas saludables: la autoestima y la autoeficacia.

La autoestima (cómo se aprecia el propio individuo, evaluación que hace de su autoconcepto).

Autoeficacia (creencias sobre las capacidades propias que permiten organizar y ejecutar los cursos de acción requeridos para alcanzar determinados tipos de rendimiento. Se facilitara la elección de comportamientos saludables, persistencia para abandonar hábitos perjudiciales para la salud o estrategias de afrontamiento adecuadas ante situaciones difíciles.

Las dimensiones positivas de la personalidad sugieren estilos de afrontamiento activo y constructivo s frente a situaciones estresantes o difíciles de la vida en general.

La competencia emocional (emociones positivas y recursos personales que producen estados de ánimo positivos, pensamientos positivos, flexibles, creativos y originales.

El optimismo para mantener expectativas generalizadas de resultados positivos, de bienestar en la vida y pensamientos de felicidad: - en la medida que se dirigen a metas u objetivos concretos y permiten mayores estrategias adaptativas ante situaciones de estrés. – hábitos saludables y promotor de conductas de salud.

- Personalidad y Modulación de Estrés.

Dos posibles planteamientos de afrontamiento. Los modelos explicativos (Lazarus y Folkman) se centra en la personalidad como variable modulador, el control personal actuaria como modulador del estado de estrés.

Los modelos transaccionales (Smith) se tiene en cuenta a relación entre persona y situación. Los aspectos motivacionales o cognitivos de la personalidad son los que incrementaran o disminuirán la evaluación de la situación como amenazante y plantean el estudio de la personalidad como unos sistemas de respuestas y afrontamiento al estrés en función con las variables no solo individuales sino también del entorno.

El comportamiento saludable del ser humano es más significativo cuando se presenta en entornos o circunstancias adversas de la vida.

Resiliencia, componentes positivos:

-resistencia a la destrucción de estas personas.

-capacidad de reconstruir sobre circunstancias o factores adversos

Modelo procesal de personalidad positiva.

Oullette y Di Placido (2001) capacidad y posibilidad que tienes de planificar su acción, anticiparse a algunos eventos, construir cognitivamente la percepción que tiene de la realidad y autoregular sus conductas y emociones.

Lazarus (2001) cinco variantes esenciales presentes en los esfuerzos adaptativos que realizamos ante daños, amenazas, desafíos y beneficios: cognición, motivación, emoción, contribución del ambiente y acciones.

Modelo salutogénico:

- Considera la salud/enfermedad como un continuo

- Hace énfasis en la historia de la salud/enfermedad del ser humano

- Se centra en os recursos de afrontamiento para la superación de los problemas y la promoción de la salud

- Fomenta la adaptación del organismo/ambiente

Modelo procesual de personalidad positiva:

Considera el concepto de salud como una variable dinamia que se enmarca en los planos individual, laboral, social y ecológico de la persona, junto a los estilos de vida, recursos personales y habilidades individuales.

- La personalidad positiva podrá suponer un afrontamiento cognitivo de los estímulos aversivos y estresantes con recursos que facilitan un control de las situaciones en función de su consistencia.

- Enfoque motivacional

- Personalidad activa, intervenir modificando al menos parcialmente su contexto y mantener alguna forma de control sobre el ambiente con una conducta constructiva que le permita a aprender de todo tipo de experiencias

- Análisis de las competencias emocionales, facilitadoras de un modo de interacción personal.

Conclusión, las bases teóricas y aplicadas que se proponen son:

...

Descargar como  txt (8.8 Kb)   pdf (47.9 Kb)   docx (14.8 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club