Clasificacion de habilidades

[pic 1][pic 2]Universidad Autónoma de Chiapas

Facultad de ciencias de la administración

Campus IV

Materia: Desarrollo de habilidades gerenciales

Catedrático: Mtra. Sandra Luz Cruz Sánchez

Trabajo: ensayo de la clasificación de las habilidades

Alumna: Antonio Espinoza Anahy

Grado y Grupo: 8°vo “A” L.A

Fecha:21/01/21

Introducción

 En el presente ensayo abordare el tema de clasificación de habilidades, lo cual pretende que lleguemos a comprender de manera sencilla y eficiente cada uno de los tipos de habilidades antes de empezar a hablar sobre la clasificación de las habilidades directivas es necesario conocer que una habilidad es la capacidad que tienen las personas para realizar determinada actividad lo cual le permite diferenciarse entre las demás.

Por ende, las habilidades directivas son aquellas capacidades y conocimientos aprendidos por una persona para realizar distintas actividades que permitan el logro de los objetivos de una organización.

Habilidades cognitivas. 

Aquellas que involucran los procesos mentales, como la memoria, la rapidez del pensamiento, la deducción lógica o el manejo de lenguajes formales (matemática, por ejemplo). Se conoce como habilidades cognitivas o capacidades cognitivas a las aptitudes del ser humano relacionados con el procesamiento de la información, es decir, los que implican el uso de la memoria, la atención, la percepción, la creatividad y el pensamiento abstracto o analógico. El pensamiento humano es el resultado de una serie de procesos complejos y abstractos, desde captar ciertos estímulos, interpretarlos, almacenarlos en la memoria y traducirlos a un sistema de valores y conceptos, para luego producir respuestas. Las habilidades cognitivas tienen mucho que ver con los conceptos de inteligencia, aprendizaje y experiencia, por lo que las personas pueden desarrollarse cognitivamente y aprender a realizar tareas complejas o predecir situaciones futuras relacionadas con la vida.

Habilidades sociales. 

Aquellas que involucran el trato con los demás o la comunicación con otros individuos, tales como el liderazgo, la empatía, el convencimiento, etc. Las habilidades sociales son un conjunto de estrategias de comportamiento y la capacidad de utilizar los comportamientos anteriores, estos comportamientos pueden ayudarnos a resolver eficazmente las condiciones sociales, es decir, ser aceptadas por el propio sujeto y el entorno social. Permiten expresar sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de una forma que le convenga al individuo para descubrir su propia situación respetando el comportamiento de los demás. Como resultado, nos permiten mejorar nuestras relaciones, sentirnos bien, obtener lo que queremos y garantizar que otros no nos impidan alcanzar nuestras metas. Estos comportamientos son necesarios para interactuar y conectarse con otros de una manera eficaz y mutuamente satisfactoria.

• Empatía. Capacidad de ponerse en el lugar de la otra persona.
• Inteligencia emocional.  La inteligencia emocional es la habilidad social de una persona para manejar los sentimientos y emociones, discriminar entre ellos y utilizar estos conocimientos para dirigir los propios pensamientos y acciones (Salovey y Mayer, 1990).
• Asertividad. Habilidad para ser claros, francos y directos, diciendo lo que se quiere decir, sin herir los sentimientos de los demás ni menospreciar la valía de los otros, sólo defendiendo sus derechos como persona.
• Capacidad de escucha. Ser capaz de escuchar con comprensión y cuidado, entendiendo lo que la otra persona quiere decir y transmitiendo que hemos recibido su mensaje.
• Capacidad de comunicar sentimientos y emociones. Poder manifestar ante las demás personas nuestros sentimientos de una manera correcta, ya sean positivos o negativos.
• Capacidad de definir un problema y evaluar soluciones. Habilidad social de una persona para analizar una situación teniendo en cuenta los elementos objetivos, así como los sentimientos y necesidades de cada uno.
• Negociación. Capacidad de comunicación dirigida a la búsqueda de una solución que resulte satisfactoria para todas las partes.
• Modulación de la expresión emocional. Habilidad de adecuar la expresión de nuestras emociones al entorno.
• Capacidad de disculparse. Capacidad de ser conscientes de los errores cometidos y reconocerlos.
• Reconocimiento y defensa de los derechos propios y de los demás. Habilidad de ser consciente de nuestros derechos y los de los demás y defenderlos de una manera adecuada.

Habilidades físicas. 

Aquellas que requieren de un manejo coordinado del cuerpo y sus extremidades, como en los deportes, el baile, la acrobacia o cualquier otra actividad física semejante. Las habilidades físicas son las habilidades necesarias para realizar una acción de manera efectiva y precisa. Son cualidades físicas, acciones o cosas que están conectadas con el cuerpo de una persona, más que con su mente. Este tipo de habilidades son muy importantes ya que representan uno de los componentes esenciales para el desarrollo de las capacidades de nuestro rendimiento físico. (Raffino, 2020)