La estructura formal-laboral en el Perú y la proporción de la población económicamente activa

La estructura formal-laboral en el Perú y la proporción de la población económicamente activa

De acuerdo al exministro de Agricultura, Carlos Amat y León, uno de los gigantes peligros está en la composición gremial que caracteriza a la economía peruana: al 2010, solo el 11% población Económicamente Activa (PEA) conformaba el "núcleo moderno", o sea los trabajadores de la mediana y monumental compañía, y los independientes calificados. Es por esto que el cambio está en tener a toda esta población poco calificada (del sector rural) insertada e instalada en cualquier sistema de alta productividad", sostuvo. Asimismo, Augusto Eguiguren, ex viceministro de Trabajo, señaló que el elevado nivel de informalidad no solo supone que una enorme proporción del Perú no tiene la posibilidad de obtener sus derechos laborales, sino que además perjudica la productividad y competitividad de la compañía. De la misma manera, la producción del territorio está creciendo. Para terminar, Eguiguren mencionó: "La informalidad está de manera directa relacionada con el bajo grado de productividad en los sectores económicos.

En el caso de la PEA, es decir, la población económicamente activa. Se considera población económicamente activa a todas las personas de 14 años o más. Durante la semana de referencia, son:

I) Trabajan

II) No tienen trabajo pero tienen trabajo

III) Están buscando trabajo activamente.

A 2017, la población económicamente activa nacional alcanzó los 17 millones y 215.000 Población, la tasa de crecimiento anual promedio entre 2007 y 2017 fue del 1,5%. En términos absolutos, esto significa un aumento de 231.000 personas al año. Por otro lado, el área urbana, el 77,8% de las PEA están centralizadas, mientras que las zonas rurales representan el 22,2% restante. Debemos resaltar que en 2017, la PEA aumentó un 1,9% en comparación con el año anterior. Un aumento del 2,5% y en las zonas rurales una disminución del -0,5%. Se mostrará algunos datos de la PEA en el 2017, extraídos de la INEI

Bibliografía

Gestión (2013) “El Perú tiene una estructura laboral de subdesarrollo, pese a que economía es ejemplar”. Recuperado de: https://gestion.pe/economia/peru-estructura-laboral-subdesarrollopese-economia-ejemplar-33459-noticia/?ref=

Info Capital Humano (2020) “La formalidad laboral generará empleo digno y mayor productividad”. Recuperado de: https://www.infocapitalhumano.pe/recursos-humanos/noticias-y-movidas/la-formalidad-laboral-generara-empleo-digno-y-mayor-productividad/ 

INEI (2018) “Perú: Indicadores de Empleo e Ingreso por departamento 2007-2017”. Recuperado de: https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib1537/libro.pdf