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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Enviado por   •  2 de Noviembre de 2022  •  Trabajo  •  2.266 Palabras (10 Páginas)  •  270 Visitas

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PLAN SSO

Tipo: Plan

Disposiciön: Electrica Norte Spa

Rev.: 001

Pâg.: 1 de 9

Emitido por: Jose Alvarado

Aprobado por: Jose Ferrada

Fecha: 02/01/2022

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Participantes

Preparado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Nombre:

Jose Alvarado Cortes

Alfredo Torres Jofre

Jose Ferrada

Timmerman

Cargo:

Asesor en Prevencion de Riesgos

Supervisor

Administrad<

Contrgto

)r de

Firma:

ALFREDO TORRES

ing.el£ctricosec<lase^

14.008,852-9

Fecha:

22-07-2022

22-07-2022

'^^07-^023

PLAN SSO

Tipo: Plan

Disposicion: Electrics Norte Spa

Rev.: 001

Pag.: 2 de 9

Emitido por: Jose Alvarado

Aprobado por: José Ferrada

Fecha: 02/01/2022

TABLA DE CONTENIDOS

  1. INTRODUCCION
  2. ALCANCE.
  3. OBJETIVOS.
  4. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS.
  5. LEGISLACION APLICABLE
  6. IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS.
  7. MEDIO AMBIENTE.
  8. ORGANIZACION DEL CONTROL DE RIESGO.

PLAN SSO

Tipo: Plan

Disposicion: Electrica Norte Spa

Rev.: 001

Pag.: 3 de 9

Emitido por: Jose Alvarado

Aprobado por: José Ferrada

Fecha: 02/01/2022

  1. INTRODUCCION

El presente programa de Control de riesgos operacionales, define I os requerimientos y estandares minimos de Seguridad e Higiene para la empresa Electrica Norte Spa., el cual es aplicable a todos los trabajadores que desarrollan trabajos en Minera Mantos Blancos"

La empresa Electrica Norte Spa., se reserva el derecho de modificar, cambiar, borrar y hacer agregados a este programa en cualquier momento durante el curso de cualquier trabajo. Las revisiones de este programa seran entregadas mediante comunicaciones escritas a quienes se les haya proporcionado copia de dicho programa.

  1. ALCANCE

Este programa aplica para todo el personal de Electrica Norte Spa., que desarrolle actividades en faena Mantos Blancos.

  1. OBJETIVOS

El programa esta orientado a entregar un servicio de calidad total en cada una de las labores encomendadas, aplicando para ello todos los recursos, sean humanos, materiales y equipos, con el com prom iso de todos los trabajadores de la empresa, desde el gerente general al trabajador mas nuevo, con la asesoria del personal idoneo para cada actividad y el buen funcionamiento de ello.

  1. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
  1. Gerente.
  • Interiorizarse de los riesgos potenciales que presenta el area o sector donde se desarrollaran las actividades del contrato, a fin de tomar las medidas de control pertinentes para la proteccion de la integridad y salud de los trabajadores, asegurandose que los trabajos a efectuar cuenten con procedimientos adecuados para el control de los peligros identificados.
  • Verificar la aplicacion de las medidas definidas dentro del Programa de S&SO, en relacion con la ejecucion de los trabajos, por parte del personal a su cargo.
  • Exigir y realizar un liderazgo visible y efectivo en terreno (inspecciones semanales).
  • Debe promover y autorizar la detencion total o parcial de actividades si las condiciones de riesgos no estan controladas.
  • Revisar y Aprobar el presente Programa de Prevencion de Riesgos y Salud Ocupacional, sometiendolo a revisiones periddicas para actualizarlo de acuerdo a las modificaciones de la legislacion vigente y de las nuevas directrices que sean establecidas por el cliente.
  • Apoyar la emision de Informes, reportes, declaraciones, etc., de acuerdo a requerimientos y solicitudes del cliente.
  • Verificar que se realice y se cumpla Io establecido en los procedimientos de trabajo seguro gestionando los medios necesarios para este fin.
  • Participar en los simulacros de emergencia, investigaciones de accidentes y tom as de decisiones referentes a la actividad.

PLAN SSO

Tipo: Plan

Disposiciön: Electrica Norte Spa

Rev.: 001

Pâg.: 4 de 9

Emitido por: Jose Alvarado

Aprobado por: Jose Ferrada

Fecha: 02/01/2022

  1. Supervisor
  • Participar en la elaboracion de I os procedimientos de trabajo.
  • Capacitar y entrenar al personal a cargo, o en su defecto, generar las instancias para hacerlo, destacar los metodos correctos de trabajo, debiendo mantener los registros correspondientes.
  • Coordinar los ingresos al area con el cliente.
  • Realizar un liderazgo efectivo y visible en terreno (inspecciones semanales).
  • Detener los trabajos en que las condiciones de seguridad no sean las öptimas o en las que no esten controlados efectivamente los riesgos.
  • Instruir e incentivar a los trabajadores a reportar las anomalfas que no cumplan con los estândares y que afecten la seguridad de las personas, materiales y/o equipos, esto a fin de tomar acciones correctivas en forma apropiada y oportuna.
  • Mantener las areas de trabajo en öptimas condiciones de orden y aseo en forma permanente.
  • Exigir el correcto uso de los equipos de proteccion personal.
  • Suministrar oportunamente los elementos y materiales necesarios que requieren los trabajos.
  • Cumplir con las actividades que asigna el programa.
  • Realizar reuniones de control de riesgos y coordinaciön diaria con los trabajadores.
  • Visar los chequeos previo inicio de las actividades, entre las cuales: chequeo de herramientas, chequeo de vehiculo, revision y aprobaciön de los ART.
  1. Comite Paritario

Sera nuestra responsabilidad, el integrar un representante de nuestra empresa en las reuniones del Comite Paritario de Faena, a fin de partici par positivamente en las actividades de seguridad que el cliente establezca.

  1. LEGISLACION APLICABLE

Sera responsabilidad de todos los integrantes de Electrica Norte Spa., el aplicar Io establecido en la legislaciön vigente, dando especial atencion a los siguientes cuerpos legales:

...

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