Tarea 7. Contextos socioculturales de los negocios internacionales
Enviado por anamariam • 28 de Junio de 2022 • Informe • 748 Palabras (3 Páginas) • 390 Visitas
Victoria Marron Lopez 03040253
Contextos socioculturales de los negocios internacionales Judith Osuna Beltran
24 de Junio del 2022
Actividad 7. Comunicación intercultural efectiva
Estrategias con el fin de lograr una comunicación intercultural efectiva
En el siguiente reporte podremos llegar a ver un numero mínimo pero efectivo de estrategias, con el objetivo de que una empresa local logre una influencia en tres países diferentes, con la ayuda de una planeación estratégica en cada uno de estos.
Empresa
Nuestra empresa llamada Pampi, es una empresa de pan artesanal, originada en Portugal, inaugurada el 3 de Mayo del 2002, ha sido localmente premiada y favorablemente beneficiada económicamente en los últimos cuatro años.
Nuestro objetivo como empresa local, es expándenos, mediante alianzas principalmente, y posteriormente con la instalación de nuestras fabricas en los siguientes países: México, España y Estados Unidos.
En México se oficializó la alianza con el Pan Bimbo en el 2019, siendo la ultima de nuestras alianzas. En España, con la empresa valenciana ANITIN en 2011 y en Estados Unidos. Con la empresa Mabread, en 2016.
Intercultura
Realizar un cambio tan grande como la expansión de una empresa local a una internacional, se requiere de mucha iniciativa a cambiar una serie de cosas, como la administración o la forma en la que se van a llevar a cabo una serie de actividades favorables para ele actual comercio. Principalmente se debe de tener en cuenta el funcionamiento de empresas en cada uno de los países, con el fin de poder ver, de qué forma influyen las diferencias culturales.
El entendimiento, lo basamos en el ultimo punto del párrafo anterior, se debe de entender el hecho de que se esta realizando un comercio en un país diferente al tuyo, en un país con una cultura diferente, y de este modo, con una forma diferente comercializar. Los resultados de las empresas que hemos estudiado para obtener un entendimiento cultural de cada país, son fundamentales para seleccionar el tipo de estrategias que nosotros como empresa vamos a generar. Estas estrategias son seleccionadas para una adaptación favorable en el cambio.
Las siguientes estrategias, son algunas de las se consideran efectivas, siendo tres: Los costos y el beneficio del cambio, la participación y la acción de compartir los beneficios obtenidos.
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¿Qué relación tienen los costos con el beneficio de este cambio?, el costo de la adaptación a las diferentes cultura, varia en cuanto a el país y su desarrollo. Siendo en ocasiones unos precios elevados, arriesgados para la empresa, pero ahí es donde entran los posibles futuros beneficios que estos costos pueden llegar a desarrollar.
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