Administración El Banco

Según se indica en la nota 1(e) todos aquellos empleados que completaren 25 años de servicio para una misma institución tienen derecho a jubilación patronal. El Banco acumula este beneficio en base a estudios anuales efectuados por una firma de actuarios consultores.  Según se indica en dichos estudios, el método actuarial utilizado es el de “Costeo de Crédito Unitario Proyectado” ^[a]y las provisiones del plan consideran la remuneración del empleado y demás parámetros establecidos en el Código del Trabajo, con un mínimo para la cuantificación de la pensión vitalicia mensual de US$30 si el trabajador solamente tiene derecho a la jubilación del empleador o US$20 si el trabajador es beneficiario de la jubilación del IESS y 25 años de servicio sin edad mínima de retiro^[b]; y como principales premisas el 8,26% como tasa financiera de descuento, 3,00% como tasa de crecimiento de sueldos, y la tabla de mortalidad e invalidez del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social - IESS del año 2008.^[c]

Al 31 de diciembre de 2017 cuentas por pagar – obligaciones patronales – reserva para pensiones de jubilación patronal, desahucio y beneficio por jubilación por US$2.118.589, corresponden a la provisión que el Banco registró con base a un estudio actuarial preparado por una empresa especializada.  Según los estudios actuariales preparados por un actuario consultor con corte al 31 de diciembre de 2017, el saldo de la reserva para cubrir el beneficio de jubilación patronal para 33 empleados amparados por el Código de Trabajo asciende a US$29.818 e indemnización por desahucio por US$17.567^[d]; y, el saldo de la reserva para cubrir el beneficio por jubilación según el artículo 129 de la Ley Orgánica de Servicio Público para 226 empleados asciende a US$2.088.771.  ^[e]

Al 31 de diciembre de 2017 la provisión para el beneficio de jubilación  patronal e indemnización por desahucio para aquellos empleados amparados por el Código del Trabajo y para el beneficio por jubilación conforme lo establece el artículo 129 de la Ley Orgánica de Servicio Público, se encuentran subestimadas en US$2.136.156 con base al estudio actuarial preparado por un especialista independiente.

En el año que terminó el 31 de diciembre de 2017 el movimiento de la reserva para pensiones de jubilación patronal, beneficio por desahucio y beneficio por jubilación registrada por el Banco es como sigue:

[pic 1]En el año 2017 el Banco cargó a gasto de personal - otras indemnizaciones laborales US$________ (véase nota 4) el saldo que mantenía en la cuenta por cobrar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – IESS por concepto de la reserva para el beneficio por jubilación de los funcionarios transferidos en el año 2010 del IESS al Banco.^[f]

Además en el año 2017 el Banco registró en las cuentas gasto de personal – compensación por desahucio - otras indemnizaciones laborales US$92.700, por los pagos a ex-funcionarios de la entidad del beneficio por jubilación según el artículo 129 de la Ley Orgánica del Servicio Público – LOSEP.