Cálculo: el salario integral

Buenos días:

Por favor responder en grupos y enviar a más tardar este miércoles 21 de septiembre, las respuestas del siguiente taller:

1. ¿Cuál sería el componente remunerado de un salario integral de 13 millones de pesos? 

• 130% (Salario integral) = 13.000.000
• 30% (Componente Prestaciones o Compensatorio) = 3.900.000
• 100% (Salario) = 9.100.000

1. Si un trabajador ingresa a trabajar a las 9:00 p.m. y termina su jornada a la 5:00 a.m., ¿Cuántas horas de recargo nocturno laboró? 

• 8 Horas

1. ¿Cuánto es el recargo nocturno de 30 horas para un trabajador que devenga un salario de 1.200.000? 

• 1.200.000/30 = 40.000
• 40.000/8 = 5.000
• 5.000 * 35% = 1.750
• 1.750 * 30 = 52.500

1. Un trabajador con salario fijo de $2.000.000 devengó $500.000 de horas extras y recargos en marzo, y $500.000 en agosto. El trabajador laboró desde el 1 de enero de 2022 hasta el 30 de agosto de 2022 ¿Cuál es el valor de las prestaciones sociales? 

• Promedio devengado / mes (En los 8 meses) = 2.125.000 COP
• Promedio devengado / (En el 1er Semestre) = 2.083.333,33 COP
• Promedio devengado / (En el 2do Semestre) = 2.250.000 COP
• Cesantía

• (2.125.000*240)/360 = 1.416.666,7 COP

• Interés de las Cesantías

• (1.416.666,7 *240*8%)/360 = 75.555,6 COP

• Prima de Servicios  

• Prima del 1er semestre + Prima del 2do semestre
• (2.083.333,33*180 / 360) + (2.250.000*60 / 360) = 1.416.666,7 COP

1. Haga la liquidación de acreencias laborales del siguiente trabajador: 

1. Jimena Merchán suscribió un contrato laboral a término indefinido, desde el 1 de febrero de 2020. 

Este tipo de contratos pueden ser tanto verbales como escritos pero principalmente se hace verbal, por lo tanto es la estabilidad que se le brinda a un trabajador ya que no tiene una fecha de expedición, la expedición se hace más patente en la medida que pase el tiempo, ya que entre más alto sea el tiempo de vinculación, más alta será la indemnización por despido injusto en caso de que se presente uno