Descubriendo tu auténtico liderazgo
Enviado por Isabella Paez Morales • 24 de Marzo de 2023 • Apuntes • 548 Palabras (3 Páginas) • 157 Visitas
13 de Febrero, 2023.
Descubriendo tu auténtico liderazgo
Isabella Páez Morales
Sintetizar la propuesta del autor sobre
- Aprendiendo de su historia de vida
La historia de vida de un líder afecta de forma directa como este se desempeña en su trabajo y como se relaciona con su entorno. Dentro de la historia de su vida se encuentran sus experiencias y aprendizajes, deben permitirse verse como alguien que aprende de sus experiencias con el fin de generar una autoconciencia que les facilite el proceso de encontrar su grupo de apoyo que son quienes lo conecten en la tierra cuando surjan imprevistos y desarrollar su pasión por liderar reforzando sus valores liderando con cariño y conciencia.
- Autoconocimiento
El autoconocimiento es uno de los pasos importantes para el crecimiento de un buen líder, cuando este se conoce así mismo es capaz de ver a los demás de una forma más humana separada de verlos únicamente como personas que trabajan con el o para el. Este proceso de autoconocimiento consta de honestidad consigo mismo para ser capaz de examinarse y recibir comentarios positivos y negativos que ayuden a construir el verdadero líder.
- Practicando valores y principios
Los valores y principios son indispensables para un líder porque estos son la base de su desempeño, estos se basan de sus creencias, convicciones que reconocen cuando se enfrentan a situaciones difíciles o que requieran que estén bajo presión, por eso deben tener una base solida que permita llevar al máximo su potencial.
- Balance de las motivaciones extrínsecas e intrínsecas
Como todo en la vida, los lideres necesitan tener un equilibrio en su vida ya que las motivaciones extrínsecas como lo es una recompensa financiera puede ser una gran motivación pero si el líder no encuentra un punto medio puede dejarse llevar por la avaricia y cometer varios errores que afectaría su rendimiento. Las motivaciones intrínsecas están relacionados con su vida y como el líder la ve como el crecimiento personal, marcar un diferenciador en el mundo y asumir causas sociales. Por esto es importante encontrar un equilibrio para que disfruten el proceso de ser lideres y no centrarse únicamente en un ámbito de motivación extrínseca.
- Construyendo un equipo de soporte
Un líder es lo que es no solo por su esfuerzo sino también por el apoyo de personas importantes para ellos, por eso es necesario que tengan un equipo de apoyo que ellos mismos eligen para que en situaciones difíciles sean esa columna que pueda sostenerlos y que también celebren cada uno de sus logros, este grupo le brinda perspectiva, consejos, afirmación y correcciones cuando lo necesite.
- Integrando su vida
La integración en uno de los ámbitos donde se pueden tener más inconvenientes porque se requiere constancia y disciplina porque necesitan una armonía en su entorno que los lleva a tener un equilibrio entre su trabajo, vida social, familia y su vida personal.
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