Realizar la matriz axiológica siguiendo los pasos para su integración
Enviado por Gersonloja • 12 de Diciembre de 2018 • Informes • 691 Palabras (3 Páginas) • 475 Visitas
OBJETIVO GENERAL
Realizar la matriz axiológica siguiendo los pasos para su integración.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Consolidar las consultas de los integrantes del grupo.
- Excluir los principios y valores que se repitan.
- Generar una matriz que permita la calificación de los principios y valores.
- Trasladar los principios y valores de mayor puntaje a la matriz axiológica.
DESARROLLO
Matriz Axiológica con principios y valores de mayor puntaje
Tabla 1 Matriz Axiológica
[pic 1]
Fuente: Diapositivas
Elaboración: Grupo de trabajo
Tabla 2 TABLA DE PONDERACION
PRINCIPIOS Y VALORES | INTERNO | EXTERNO | Total | |||||||||||||||||||||||||
PROCESO GOBERNANATE | PROCESO CLAVE | PROCESO DE APOYO | COMPETENCIA | CLIENTES | PROVEEDORES | ORGANISMOS DE CONTROL | ESTADO | SOCIEDAD | ||||||||||||||||||||
A | M | B | A | M | B | A | M | B | A | M | B | A | M | B | A | M | B | A | M | B | A | M | B | A | M | B |
| |
PRINCIPIOS | ||||||||||||||||||||||||||||
PUNTUALIDAD | 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
|
|
| 1 | 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
|
| 3 |
| 37 |
HIGIENE | 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
|
| 3 |
| 5 |
|
|
| 3 |
|
| 3 |
|
|
| 1 | 5 |
|
| 33 |
TOLERANCIA |
| 3 |
| 5 |
|
|
| 3 |
|
|
| 1 |
| 3 |
|
|
| 1 |
|
| 1 |
|
| 1 |
| 3 |
| 21 |
RESPONSABILIDAD | 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
|
|
| 1 | 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
| 41 |
COOPERACION |
| 3 |
| 5 |
|
|
| 3 |
|
|
| 1 |
|
| 1 |
|
| 1 |
|
| 1 |
|
| 1 |
| 3 |
| 19 |
ETICA | 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
| 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
|
| 3 |
| 39 |
VALORES | ||||||||||||||||||||||||||||
EQUIDAD |
| 3 |
| 5 |
|
|
| 3 |
|
|
| 1 |
|
| 1 |
|
| 1 |
|
| 1 |
| 3 |
|
| 3 |
| 21 |
HONRADEZ | 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
|
| 3 |
| 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
| 5 |
|
| 39 |
HUMILDAD |
| 3 |
| 5 |
|
|
| 3 |
|
|
| 1 |
| 3 |
|
|
| 1 |
|
| 1 |
|
| 1 |
| 3 |
| 21 |
HONESTIDAD | 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
|
|
| 1 | 5 |
|
| 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
|
| 3 |
| 35 |
LEALTAD |
| 3 |
|
| 3 |
|
|
| 1 |
|
| 1 |
| 3 |
| 5 |
|
|
|
| 1 |
|
| 1 |
| 3 |
| 21 |
RESPETO | 5 |
|
| 5 |
|
|
| 3 |
|
|
| 1 | 5 |
|
|
| 3 |
|
| 3 |
|
| 3 |
| 5 |
|
| 33 |
...