Sistema de gestión integral

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DESARROLLO

1.-

• Característica que tiene que tener siempre un equipo para poder desempeñarse dentro de una organización, es siempre tener en claro cuál es su misión dentro de esta organización, la organización debe conformar el equipo de acuerdo a sus capacidades de cada colaborador, esta tarea siempre puede ser facilitada gracias a las recomendaciones de los lideres, todos estos equipos deben estar orientados a cumplir los objetivos de la organización.

• Característica que también tiene que estar presente es que los grupos deben de ser pequeño (dependiendo de la tarea a desempeñar). Ya al ser un grupo pequeño los flujos de las instrucciones son más rápidas y clara, todos sus miembros participan de las tareas a desempeñar y lo otro que permite este sistema es que las capacitaciones son más específicas y tiene mayor probabilidad de éxito.  

• Característica que un equipo también tiene que tener la confianza dentro del grupo, para resolver los inconvenientes de que puede presentar las tareas a desarrollar.

2.-

• Habilidades en poder resolver los problemas y las tomas de decisión adentro del equipo de trabajo, los integrantes del equipo tienen que ser capases de poder detectar los problemas, solucionando los problemas en la marcha para no impedir lograr los objetivos.

• Habilidades interpersonales, se hace referencia a la capacidad que los integrantes del equipo para resolver cualquier tipo de inconveniente que se presenta, poder ejecutar reuniones para poder exponer ideas para resolver los problemas que ser presentan.

• Habilidades técnicas o funcionales, los integrantes del equipo de trabajo deben tener las capacidades para la resolución de problema generando diálogos, en lo cual los integrantes deben aporta con conocimientos y experiencias para la resolución de los problemas que se presente en el desarrollo de sus tareas.  

3.-

• En los equipos de trabajo, el rol de cada uno es aportar con ideas y estrategias, siempre tiene que estar presente el líder que pueda dirigir al equipo, de esta manera el equipo se mantiene cohesionado y motivado para lograr cumplir cada uno de los objetivos.

• En los equipos de trabajo siempre tienen que estar presente el integrante de cumpla con el rol de colaborador para apoyar a los demás integrantes cuando este sea requerido para cumplir los plazos y tiempo impuestos para cumplir los objetivos.

• En los equipos debe estar presente un integrante que sea mediador o conciliador, de esta forma pueden llegar a un consenso sobre barias ideas que puedan salir, de esta forma no se pierde el foco de poder llegar al objetivo.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Recursos adicionales semana 6.

https://www.youtube.com/watch?v=WoxDp0vDVTU