Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva

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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva

Regional:

BOYACA

Centro de Formación:

CEGAFE

Programa de Formación:

TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

No. de Ficha:

1751509

Datos del Aprendiz

Nombre:

ANDRES FELIPE MOLANO BURGOS

Identificación:

1056928093

Teléfono:

3216910493

E-mail:

FELIPEMOLANO75@GMIAL.COM

Alternativa registrada en SOFIA plus

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Ente Coformador

Razón social Empresa:

FUNDACION UNIVERSITARIA JUAN DE CASTELLANOS

Nit:

800057330-3

Dirección:

CRA 11 N 11-44 TUNJA-BOYACA

Nombre del Jefe Inmediato del aprendiz:

JHON FREDY IGUA PULIDO

Cargo:

JEFE UNIDAD FINANCIERA

Teléfono:

7458676-Ext 1103

E-mail:

financiera@jdc.edu.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el programa de formación que el aprendiz está desarrollando)

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS

Fecha

Lugar

Registrar orden pago de gastos

Sistema gestasoft

20-04-2021

Unidad financiera

Registro causaciones de compras

Sistema gestasoft

20-04-2021

Unidad financiera

Apoyo archivo contable

Físico

20-04-2021

Unidad financiera

OBSERVACIONES:

_______________________________        _____________________           ____________________________

Nombre y Firma del ente Coformador        Firma del Aprendiz                      Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE INFORME

Parcial:[pic 2]

PERÍODO EVALUADO

Inicio: 05-10-2020

Final:[pic 3]

Finalización: 23-04-2021

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE

DESCRIPCIÓN

VALORACIÓN

Observación

Satisfactorio

Por mejorar

RELACIONES INTERPERSONALES

Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social.

TRABAJO EN EQUIPO

Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Propone alternativas de solución a situaciones problemáticas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.

CUMPLIMIENTO

Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo.

ORGANIZACIÓN

Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS

VARIABLE

DESCRIPCIÓN

VALORACIÓN

Observación

Satisfactorio

Por mejorar

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO

Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo.

MEJORA CONTINUA

Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño.

FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL

Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida.

OPORTUNIDAD Y CALIDAD

Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades.

RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones.

SEGURIDAD OCUPACIONAL  E INDUSTRIAL

Utiliza   los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones.

DOCUMENTACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.

Observaciones del responsable ente Coformador.  (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN:                         APROBADO                      NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______      NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________                          ____________________                      __________________________

Nombre y Firma del ente Coformador                    Firma del Aprendiz                               Nombre y firma Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO