VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS A TRAVÉS DE JUICIO DE EXPERTO
Enviado por Particular Uni • 10 de Agosto de 2022 • Apuntes • 2.159 Palabras (9 Páginas) • 285 Visitas
DOCUMENTOS PARA VALIDAR LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN A TRAVÉS DE JUICIO DE EXPERTOS
(VALIDEZ DE CONTENIDO)
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CARTA DE PRESENTACIÓN
Señor(a):
Presente
Asunto: VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS A TRAVÉS DE JUICIO DE EXPERTO.
Nos es muy grato comunicarnos con usted para expresarle nuestros saludos y así mismo, hacer de su conocimiento que siendo estudiante del programa de maestría en educación la UCV, en la sede Lima Norte., promoción 2022, aula A 2, requiero validar los instrumentos con los cuales recogeremos la información necesaria para poder desarrollar nuestra investigación y con la cual optaremos el grado de maestro.
El título nombre de nuestro proyecto de investigación es:
Gestión curricular y desempeño docente en una institución educativa del distrito de San Martín de Porres, 2022 y siendo imprescindible contar con la aprobación de docentes especializados para poder aplicar los instrumentos en mención, hemos considerado conveniente recurrir a usted, ante su connotada experiencia en temas educativos y/o investigación educativa.
El expediente de validación, que le hacemos llegar contiene:
- Carta de presentación.
- Definiciones conceptuales de las variables y dimensiones.
- Matriz de operacionalización de las variables.
- Certificado de validez de contenido de los instrumentos.
Expresándole nuestros sentimientos de respeto y consideración nos despedimos de usted, no sin antes agradecerle por la atención que dispense a la presente.
Atentamente.
_______________________
Br.
DNI Nº:
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DEFINICIÓN CONCEPTUAL DE LAS VARIABLES Y DIMENSIONES
Variable: Desempeño Docente
Según Minedu (2017) Es el aspecto en la cual se sustenta en si la posición de la profesión del docente, por otro lado, es un profesional ademas del cumplimiento de sus funciones; éste se halla determinado por factores asociados al propio docente, al estudiante y al entorno que está presente en una institución educativa y que se encarga de impartir educación.
Dimensión1: Preparación para el aprendizaje de los estudiantes
Según Minedu (2017) Se enfoca en el desarrollo de un programa integral de la institución donde se posiciona , en toda caso las unidades y también en lo que son las sesiones de tipo didácticas que forman parte del aprendizaje donde se incluyen os fundamentos y estrategias que permiten que los estudiantes se acerquen a los contenidos y desarrollen habilidades teniendo en cuenta sus diferentes ritmos, estilos y características culturales. lo que son las perspectivas interculturales e inclusivas, como también lo es dominio del contenido pedagógico y disciplinario, las estrategias de enseñanza, la selección de materiales didácticos y por ultimo los métodos de evaluación, todo ellos son esenciales para el desempeño académico.
Dimensión 2: Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes
Según Minedu (2017) Hace referencia al contexto de la inclusión y también la diversidad en todo el proceso en que el alumno recibe instrucción, enseñanza-aprendizaje se refiere a un proceso bilateral en el que es tan importante aprender lo que se enseña como enseñar lo que se aprende. es decir la mediación pedagógica es decir es la ayuda que da el docente para que se los estudiantes puedan aprender en donde se crea un entorno de positivo, donde se tenga espacio a la Motivación además de desarrollas diversas actividades estratégicas y también usando herramientas didácticas.
Dimensión 3: Participación en la gestión de la institucionalidad
Según Minedu (2017) Es la participación en la gestión educativa la cual sirve para que se dé la comunicación eficaz en los que intervienen los actores participación institucional; es decir, aquella que “se desarrolla en organismos públicos, que no han sido creados como instancias participativas autónomas de la institución educativa los cuales son los encargados de crear un clima de tipo institucional que sea adecuado para el desempeño del docente , además se evalúa la comunidad en la cual se trabaja , el cual es el encargado , esto se refiere al núcleo familiar que también interviene en el proceso de aprendizaje y los resultados que se obtienen.
Dimensión 4: Desarrollo de la personalidad y la identidad docente
Según Minedu (2017).
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MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES
Variable 2: DESEMPEÑO DOCENTE
Dimensiones | Indicadores | ítems | Niveles o rangos |
Preparación para el aprendizaje de los estudiantes | Comprende las características de los estudiantes. |
| Escala Ordinal 1= Nunca 2= Casi nunca 3=Algunas veces 4= Casi siempre 5= Siempre |
Planifica la enseñanza. |
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Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes | Crea un clima propicio para el aprendizaje. |
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Conduce el proceso de enseñanza. |
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Evalúa permanentemente el aprendizaje. |
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Participación en la gestión de la institucionalidad | Participa con actitud democrática en la gestión. |
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Establece relaciones de respeto con las familias de la comunidad. |
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Desarrollo de la personalidad y la identidad docente | Reflexiona sobre su experiencia institucional |
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Ejerce su profesión desde una ética de respeto de los derechos fundamentales de la persona. |
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