FACTOR DE RIESGO DESCRIPCIÓN ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA
Enviado por Christopher • 6 de Septiembre de 2018 • 1.012 Palabras (5 Páginas) • 557 Visitas
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a los
Trabajadores sobre riesgo biomecánico
• Estudios de puesto de trabajo, adaptaciones para trabajo en ángulos y posturas de confort. • Desarrollo de programa de pausas activas.
• Disminuir tiempos de exposición en rotación de turnos
Carga de trabajo
• Carga física Trabajo mediante manipulación y transporte manual de cargas.
• Fomentar protección articular y conservación de energía.
• Capacitar en manejo adecuado de manipulación manual de cargas.
• Automatizar y mecanizar los procesos de acuerdo a capacidad de la organización y demanda de la actividad
• Realizar la manipulación de cargas mediante técnicas decuadas.
• Cargar y transportar pesos pegándolos al cuerpo y en posición erguida.
• Manipular las cargas con ayuda de otras personas.
• Reducir el peso de las cargas.
• Rediseñar los puestos de trabajo y equipos.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD ACADÉMICA - CASO PRÁCTICO 2
• Aplique la metodología para la investigación de accidentes descrita en el módulo de lectura y establezca cuáles fueron las causas inmediatas y generadoras que motivaron el accidente.
Interrogantes sobre el accidente.
¿Quién? : Sargento Ariel González de 40 años
¿Dónde?: En el polígono de tiro de la Policía Nacional
¿Cuándo?: el día 20 de diciembre de 2005
¿Qué? : sufrió accidente de trabajo, presento lesión de ambos oídos - (hipoacusia bilateral).
¿Cómo?: mientras realizaba entrenamiento de tiro
¿Por qué?
FACTORES DE CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES
Naturaleza de la lesión: traumatismo interno en oídos
Parte del cuerpo lesionada: oídos (bilateral)
Agente material de la lesión: exposición a ruido por impacto del tiro
Forma o tipo de accidente: realizar el disparo sin la protección auditiva.
CAUSAS INMEDIATAS
Actos inseguros:
• No utilizar la protección exigida para el desempeño de la actividad
• Exceso de confianza en el desempeño de la actividad.
CAUSAS GENERADORAS
De acuerdo a la descripción del caso, se puede apreciar que como causas generadoras:
1. Causas de origen administrativo, la ausencia del supervisor marca un momento importante, pues se puede apreciar el inicio de la actividad sin la debida autorización, verificación e instrucción.
2. Problemas disciplinarios, en cuanto a violación de la norma de seguridad, en el argumento se expone que el trabajador tenía un tiempo de 6 meses en el desempeño de la actividad, las pruebas eran de rutina y se encontraba capacitado en cuanto al riesgo y protección para el desempeño en la zona de tiro, además la omisión frente a un directo llamado de atención y la señalización de seguridad.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN:
• Exigencia de carácter obligatorio de uso de elementos de protección al ingreso a la zona de tiro.
• Ingreso e inicio de actividad con previa autorización del supervisor, de esta manera se garantizan los procesos de verificación e instrucción.
• Verificación y evaluación de los indicadores de efectividad y cumplimiento frente a las capacitaciones realizadas a los trabajadores.
• Educación mediante lecciones aprendidas.
PLAN DE ACCIÓN
OBJETIVO Fortalecer la intervención en prevención de la materialización del riesgo, mediante estrategias educativas con el fin de generar cultura de autocuidado y respeto a la norma.
META 100% del personal que ingresa a la zona de tiro utilizara los EPP
ESTRATEGIAS Permiso de desempeño seguro por parte del supervisor
Verificación inicial y periódica del uso de EPP, durante el desempeño de la actividad
Acciones de mejora en procesos de capacitación, verificación constante de indicadores
Espacio para promoción de lección aprendida
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