INSTITUCIONES DEL ESTADO ESPAÑOL INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA

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el consejo de gobierno, representan a la comunidad autónoma.

Poder judicial -Formado por los tribunales de justicia y los juzgados (jueces y magistrados).

-Garantiza el cumplimiento de las leyes -Tribunal superior de justicia.

-Se dividen en cuatro salas: civil, penal, social y contencioso-administrativo.

a.

B)

-En el poder legislativo en las dos instituciones hay elecciones mediante el sufragio universal cada cuatro años. Ambos eligen al presidente. Aprueban presupuestos, convenios, etc.

En el poder ejecutivo en ambas instituciones está compuesto por un presidente, unos ministros /consejeros y en ocasiones un vicepresidente.

En el poder judicial en ambas instituciones se forma por el tribunal de justicia y garantizan el cumplimiento de las leyes. Formado por jueces.

ACTIVIDAD 4: Define las diferentes clases de personal en que se puede clasificar a los empleados públicos.

Diferentes clases de personal de los empleados públicos:

-Funcionarios/as de carrera: personas que desempeñan un trabajo de carácter permanente y con una vinculación a alguna de las Administraciones Públicas.

-Funcionarios/as interinos: desempeñan las mismas funciones que los funcionarios de carrera pero en circunstancias como una sustitución, acumulación de tareas, trabajos temporales, etc.

-Personal laboral: personal con un contrato de trabajo por escrito, que pueden ser contratos fijos, indefinidos o temporales.

-Personal eventual: trabajadores no permanentes que realizan funciones de confianza o asesoramiento personal.

-Personal directivo: realizan funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas. Se eligen por principios de mérito y capacidad para realizar esas funciones mediante procedimientos como unas oposiciones.

ACTIVIDAD 5: A la vista de la siguiente Oferta de Empleo Público de la Junta de Castilla y León responde a las siguientes cuestiones:

Convocatoria. RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2016, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso libre en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (0.21 MB)

a. ¿Cuál es el órgano que ordena la publicación?

b. ¿A qué norma de rango estatal se hace referencia en la publicación de la Oferta de Empleo Público?

c. ¿Qué clases de personal se convocan?

d. ¿En qué consiste el sistema de provisión por concurso-oposición?

e. A) Consejería de la presidencia de la Comunidad de Castilla y León.

B) Dirección General de la Función Pública (funcionarios de carrera del Cuerpo Administrativo de la Administración de Castilla y León).

C) –Tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o nacional de algún Estado al que le sea de aplicación libre circulación de trabajadores; cónyuges de españoles y de los nacionales Estados citados (sin estar separados), también los descendientes y los del cónyuge que tengan menos de 21 años o más y que sean independientes.

- Tener más de 16 años y menos de la edad máxima de jubilación forzosa.

- Tener un título de bachiller o equivalente, título de FP de grado medio o superior o bien unas titulaciones extranjeras homologadas.

- Capacidad funcional para el desempeño de dicha tarea.

- No haber sido expedientado en cualquier Administración Pública o no hallarse inhabilitado para el desempeño de cargos públicos.

- No pertenecer al cuerpo de esas mismas pruebas en alguna Administración Pública.

- Personas discapacitadas de igual o superior al 33% de discapacidad.

D) Los candidatos son valorados en función de las calificaciones obtenidas en las pruebas de la fase oposición y también se valoran los méritos aportados por los candidatos con unos criterios establecidos en dicha convocatoria.