LA IMPORTANCIA DEL CONTRATO SOCIAL.

...

c) ¿Qué temas deben incluir los temas de los estatutos sociales y por qué?

Las reglas de organización se ocupan de integrar los órganos sociales, es decir, las juntas o asambleas de socios, los consejos de vigilancia, los comisarios y los liquidadores. (arts. 6 Fracs. IX y XII; 31, 33, 34, 43, 46, 47, 50, 57, 84, 164, 181, fracc II, 236 y 246, LGSM).

Como ya sabemos el ejercicio de las funciones de los diversos órganos sociales está reglamentado por la Ley General de Sociedades Mercantiles. Este es el campo donde los socios tienen la oportunidad de modificar las facultades de administración, a los diferentes órganos de dirección o al administrador único según sea el caso o la decisión que tomen los socios, pero aunque exista flexibilidad también hay partes inmodificables como los quórums mínimos de votación y el que atribuye voto de calidad al presidente del consejo de administración de por ejemplo una sociedad anónima.

Como lo mencione con anterioridad, las reglas de disolución contenidas en el estatuto social atienden a la declaración y reconocimiento de que la sociedad puede cesar sus operaciones normales y por ello viene muy de la mano con las reglas de liquidación que son las que atañen a las operaciones que tienen por objeto la liquidación de la sociedad valga la redundancia; los socios tienen amplia libertad para establecer estas reglas (arts. 6 y 240, LGSM); pero, para que sean válidas, no deben atacar los derechos de los acreedores, ni los de los socios.

Como podremos darnos cuenta es de vital importancia el estatuto social de una empresa, ya que es como los intestinos del contrato social, y su contenido es exacto, ya que la ley es clara de lo mínimo que debe contener para un funcionamiento lógico en una sociedad, y a su vez de la flexibilidad que puede tener el contrato social. (Artículo 6º LGSM)

.

CONCLUSIONES

Son interminables los enunciados que pudiera utilizar para explicar la importancia que tiene el contrato social dentro de la vida empresarial de la sociedad y no acabaría por expresar ejemplos de operaciones, que han salido mal, por no tener este importante documento, y como prueba que ya existen sociedades unipersonales que tienen el mismo contenido para que no se tenga duda en ningún negocio o actividad económica que la persona realice, siendo así, en las sociedades de vital importancia para su distinción de una persona física con actividad empresarial.

Dentro del contrato social como ya sabemos y leímos en el presente trabajo el estatuto social, es la vértebra o los intestinos del mismo, situación que lo hace a su vez de vital importancia, ya que con el conocemos el funcionamiento y las limitaciones de facultades de los diferentes órganos dentro de una empresa, y más allá de eso nos puede permitir, ver la forma en la que si la empresa tuviera un conflicto, se pudiera disolver y liquidar, en su momento y con las reglas que los socios hayan determinado, como nosotros, hacer un testamento; así podría compararlo, para entender la magnitud que desempeña el estatuto social de una empresa.

Como conclusión puedo decir que si van a constituir una sociedad se debe leer el conocimiento sobre las reglas que queremos estipular en un contrato social, y la mejor asesoría posible para que el funcionamiento de la empresa sea el mejor, y el más adecuado a las necesidades del negocio.

FUENTES DE CONSULTA

CARBALLO YÁNEZ, Erick Práctica corporativa jurídica de las sociedades anónimas., editorial Porrua, segunda edición México 2004.

ZARKIN CORTES, Sergio Salomón Derecho corporativo, editorial porrua, México, segunda edición México 2005.

MANTILLA MOLINA, Rafael. Derecho mercantil., editorial Porrua, vigésimo novena edición, México 2003.

Página de internet dedicada a la retroalimentación de documentos: https://es.scribd.com/