Lider vs jefe

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“El reto del liderazgo es ser fuerte, pero no grosero; ser amable, pero no débil; ser atrevido, pero no abusador; ser considerado pero no perezoso; ser humilde, pero no tímido; ser orgulloso, pero no soberbio; tener humor, pero no insensatez.” Jim Rohn

La diferencia entre el líder y jefe son muchas tanto cualidades como virtudes incluyendo defectos y otros y nombrare las principales diferencias el jefe se encarga de asignar los deberes el solo ordena a cada uno lo que tiene que hacer mientras observa desde su puesto o su lugar como los demás obedecen por el contrario el líder enseña con el ejemplo él trabaja con los demás el ayuda el no solo dice sino actúa el jefe es muy diferente a un líder el líder transmite la alegría de vivir con los demás es una persona de confianza el jefe llega a tiempo mientras que el líder llega adelantado el jefe maneja a las personas por el contrario el líder las prepara el jefe solo es autoridad y la autoridad para él es un privilegio de servicio el jefe se hace notar y solo dice “ aquí mando yo” la diferencia es que el líder dice “ aquí sirvo yo” y una de las frases que más me hizo reflexionar como persona es la siguiente

"Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr". Sam Walton, fundador de Walmart y Sam's Club.

El jefe solo se preocupa por sí mismo mas no por los demás no le importa como estén sus subordinados el jefe defiende su posición el líder por otro lado el líder hace de las personas normales las hace personas extraordinarias el líder compromete a su gente con una misión que los ayuda a crecer como personas, el jefe busca mantener sus privilegios por otro lado el líder le da un porcentaje inspirador a la labor y a la vida de los que lo siguen él tiene un compromiso real hacia las demás personas el busca la manera de incentivarlos y se preocupa al 100% por ellos es decir el vela más por los intereses de los demás que por los de el mismo.

Tengo una anécdota en la civil cuando yo comencé a trabajar en la corporación el rosado apenas cumplí los 18 años metí carpeta y me cogieron al instante era por el mes de noviembre que dicha corporación necesitaba personal, entonces al momento de que me asignaron el departamento de Rio Store había dos jefas las cuales tenían el mismo puesto las dos tenían el mismo tiempo trabajando en la corporación pero aunque tenían casi todo igual eran tan diferentes en personalidad una de mis jefas se llama María Josefa tenía 26 años era muy humilde la mayoría de mis compañeras tenían confianza con ella mucha confianza y cada vez que surgía un problema le comunicaban a ella, cuando ella daba una orden las trabajadoras trataban de hacerlo inmediatamente y sobre todo hacerlo bien ella era muy tranquila.

Por el contrario estaba mi otra jefa Jenny Belén ella era muy grosera trataba a mis compañeras como empleadas como lo peor que había en el almacén y cuando daba órdenes mis compañeras hacían las cosas de mala manera y no les importaba si lo hacían bien o mal solo cumplían por cumplir y aunque cuando había un problema mi jefa buscaba a quien echarle la culpa y ella se lavaba las manos quedando libre sin ningún problema e incluso un día despidieron a una compañera porque un cliente se quejó del mal servicio brindado y mandaron a llamar a mi jefa y le echo la culpa a mi compañera y la despidieron sin pensarlo, y me pareció muy injusto porque mi compañera no atendió mal solo que pasaba por un problema personal era que tenía muchas deudas y estaba muy preocupada y mi jefa no sabía eso solo la hecho sin saber los motivos de su comportamiento porque mi jefa no era una líder era una jefa.

“El jefe maneja a la gente; el líder la prepara. El jefe masifica a las personas, las convierte en número y en fichas deshumaniza súbdito por súbdito hasta quedarse con un rebaño sin rostro ni iniciativa. El líder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como cosas.” Miguel Ángel Cornejo

Para concluir esta anécdota pienso que hay dos tipos de líderes o jefe uno es el jefe que da miedo y la segunda el líder que da ejemplo al ver la actitud de mis dos jefas y la manera de ser de ellas siempre quise ser como mi jefa María Josefa Orellana para mí en lo personal ella más que una jefa es una líder, un ejemplo a seguir pienso que ha de ser increíble que las personas hagan lo que uno quiere sin necesidad de ejercer su autoridad sino con el simple hecho de que lo hacen porque ven en ella alguien ejemplar alguien seguro y confiado de sí mismo y no de los demás. Una de las soluciones para mi criterio es que necesitamos más líderes que jefes no sirve de nada escalar a tener un puesto si al fin y al cabo no nos van a obedecer como quisiéramos si a nuestra espalda van a hablar de nosotros si van a hacer las cosas por conveniencia propia mas no por conveniencia de la empresa o de la corporación en la que se encuentren no habrá fidelidad del trabajador para su empresa no habrá compromiso solo habrá una cadena de mando y no es que este mal sino que solo veríamos superficialmente y ni nosotros, ni los trabajadores se sentirían bien con el trabajo o con la orden que se mandó, el fin de todo esto no es de que hagan lo que nosotros queremos el objetivo es cumplir la misión y culminar con éxito y sin novedad.

Un líder piensa en las personas como personas entiende a los subordinados y se esfuerza por entenderlos mas no se encarga de ver sus títulos ni curriculum no ve a su grupo individual sino ve un equipo, un equipo de trabajo. Un jefe valora a las personas por sus títulos por los trabajos en que ha estado y no por lo que realmente eres como persona, el líder quiere ganarse el respeto el jefe quiere simpatizar con los demás, con todos, el jefe es todo lo contrario a la transparencia , ellos se quieren sentir aceptados por la sociedad , los líderes saben o reconocen que la cercanía hacia su equipo es muy importante, es muy necesaria en cambio, los jefes son todo lo contrario a la transparencia, un líder es positivo es dinámico es alegre contagia a los demás con su carisma su convicción y su seguridad un líder piensa en el futuro por el lado del jefe se centra en el corto plazo. El jefe gasta la mayor parte de energía en la rutina diaria, un mensaje es que los grandes logros llevan tiempo y trabaja más pensando en el mañana que viviendo el presente ellos se anticipa a los problemas del día a día.

El líder entiende sobre todas las cosas que si el equipo no está a la altura, él es responsable, por el contrario el jefe entiende que si no está a la altura, el equipo es el responsable, un