MEMORANDUM. Charlas y entrenamiento.
Enviado por Eric • 17 de Marzo de 2018 • 743 Palabras (3 Páginas) • 869 Visitas
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Ante todo quiero decirles que la hora pautada de llegada y salida en la empresa según el artículo No.125 es 7:30 a.m.- 5:00 p.m. Donde solo se acepta un intervalo de tolerancia máxima de 10 minutos, esto quiere decir que a partir de las 7:40 a.m. es considerado tardanza y a las 4:50 salida ante de tiempo. Esto se los informo, ya que según el registro de la empresa el último mes se observa que la mitad del personal ha ponchado tarde, y ha salido temprano sin justificación aparente. Por esto les exhortó a todos los empleados de la empresa que sean puntuales y no salgan de sus labores antes del periodo establecido por la empresa para el bien mutuo de los empleados y la compañía.
Espero que la información establecida en este comunicado sea entendida y cumplida por el personal. Ya que en caso que esta situación vuelva a ocurrir, se tomaran medidas sancionarais.
Gabriel Mesa Gerente de Plásticos Transparentes.
MEMORANDUM
A : Personal de la academia.
De : Director de academia.
Asunto : Días de pago.
Fecha : 09-12-2010.
Mi más sincero cordial saludo para el todo el personal de la academia. Por medio de la presente quisiera indagarles la necesidad de que todos retiren sus chequea en la fecha establecida.
Las fecha para retiro de pago y prestaciones en la academia dentro del periodo vacacional son en días diferentes. Pero se presenta que el día 20 de diciembre, una de las fechas previstas, siempre todo el personal acude puntualmente al llamado de los encargados de pago. Sin embargo, el 27 de dicho mes, para cobrar la regalía y el préstamo que se les hace, son muchos los que no acuden. Por este problema le escribo este memorándum como llamado de atención y en consecuencia les incito a que cumplan con su presencia los días de pagos y prestaciones, para que no halla dificultades este año.
Quiero recalcar que este comunicado hoy es un llamado de atención y si continua esta situación se puede convertir en un comunicado de sanciones. Por esto espero que se apeguen a las normas de nuestra academia.
Juan Sebastián Director de academia
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