Modelos de implementación de GCT y Sistemas Integrados de Gestión.
Enviado por Kate • 14 de Marzo de 2018 • 898 Palabras (4 Páginas) • 528 Visitas
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Verificación de los resultados en el cliente.
A cada cliente se le debe realizar un seguimiento pertinente, en este seguimiento seremos capaces de verificar su nivel de satisfacción correspondiente a los productos o servicios de la organización, esto nos ayuda y nos da la posibilidad de realizar mejoras y perfeccionamientos de los productos en caso de encontrarse con fallas o de tener una apreciación baja por parte del cliente.
Los resultados en las personas.
A través de este concepto podemos medir a las personas que integran nuestra organización para así alcanzar altos sobresalientes en lo que respecta al personal.
Resultados en la sociedad.
Podemos medir los resultados obtenidos a través de los ojos de la sociedad, una apreciación general que demuestra la calidad que ofrece una organización.
Los resultados que son Claves.
Estos resultados pueden ser medidos para verificar o medir el cumplimiento de las diversas metas u objetivos que la empresa mantiene, con estos resultados podemos apreciar que tan exitoso es nuestro producto, nuestros procesos, y las diversas mejoras que debiésemos realizar en caso de hacer falta.
Así mismo podemos verificar otros factores que pueden contribuir de igual forma al crecimiento empresarial u organizacional, estas exigencias son las que nos ayudan al crecimiento del GCT
- Orientación al resultado
- Liderazgo y Coherencia[pic 1]
- Proceso continuo de aprendizaje, innovación y mejora
- Responsabilidad social y corporativa
- Orientación al Cliente.
- Desarrollo e Implicación de las Personas
- Gestión por los Procesos y los Hechos
- Desarrollo de Alianzas
Los Fundamentos principales del GCT deben de ser sometidos a la revisión correspondiente esto se puede aplicar a través de la herramienta de auto Evaluación de Reder
- Resultados: Lo que deseamos y queremos conseguir
- Enfoque: En qué dirección el negocio se proyecta
- Despliegue: Es el poder realizar una evaluación a la empresa
- Evaluación: Es la valoración que se le entrega a cada procesos de la empresa
- Revisión: Aquí se verifican los enfoques, las visiones, los resultados y se valoran para encontrar la excelencia o fallas que pudiesen presentar, y así dar la oportunidad de mejorar estos procesos.
Bibliografía
- Contenido Semana 5, Gestión de Calidad, Instituto Profesional IACC
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