Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible Social

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Hoy en día la Responsabilidad Social se encuentra ya institucionalizada a través de distintos organismos en el mundo, estipulada en documentos como “El Libro Verde” y guías publicadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), entre otros. La Responsabilidad Social se encuentra en constante cambio y funciona ahora como un sistema de gestión empresarial con el que las organizaciones buscan alcanzar sus objetivos procurando siempre satisfacer a la sociedad sin la cual no podría operar y tener una ética ambiental enfocada al Desarrollo Sustentable.

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La Responsabilidad Social en México

¿Cómo surgió?

Esto se inicia gracias a la “crisis ambiental” que se vivía en 1972. Surge con la necesidad de:

- Incorporar un conjunto de medidas preventivas y correctivas sobre los impactos ambientales de las prácticas productivas y de consumo, lo que conlleva a establecer nuevos criterios y normas para la actividad industrial.

- Implementar estrategias de Política Pública Nacional.

- Generar un cambio en la sociedad.

En 1992 se desarrolla la muy conocida “Cumbre de la tierra”, en donde el objetivo principal fue el desarrollo sustentable y se aprobaron cuatro documentos:

- Agenda local 21

- Veintisiete principios

- Convenio Macro de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático

- Convenio sobre diversidad biológica

México es signatario de los cuatro, por tanto, está obligado a incorporar en su política pública, planeación ambiental, política industrial y legislación, los diferentes compromisos acordados en estos.

En 1999, en el Foro Mundial de Davos, Suiza, se anuncia el “Pacto Mundial de las Naciones Unidas”. Es puesto en marcha en el 2000 haciendo un anuncio a las empresas para que adopten nuevos principios universales en el ámbito de los derechos humanos, las normas laborales y el medio ambiente. La conciencia de esta nueva problemática del desarrollo ha generado cambios en el mundo.

En nuestro país, como respuesta a los planteamientos y principios de una perspectiva ambiental y social, es necesario conocer:

- La evolución ambiental

- La evolución de la Política y Planeación Pública

- La evolución de la Legislación ambiental

- Situación actual y tendencias

¿Cómo se desarrolló?

En México, existe un nivel de desarrollo ambiental en distintos sectores y empresas. Este se ha ido enfocando en mecanismos de control y comando.

En 1972 tuvo un enfoque sanitario, en los ochenta su enfoque sistemático, ya que se incluían medidas de prevención y control, esto con el fin de evitar un prejuicio al medio ambiente.

En los últimos años se decide cambiar el sistema que se manejaba, es decir, en vez de manejar mecanismos de control, se manejaron mecanismos de preservación, conservación y restauración ecológica.

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Coincidencias, semejanzas y diferencias de la Responsabilidad Social en México y el Mundo

La responsabilidad social empresarial es uno de los temas que en los años recientes ha ganado mayor fuerza en el discurso empresarial, comienza a instalarse en las investigación académica, en las preocupaciones de los agrupamientos sindicales y políticos y en las agendas de las organizaciones no gubernamentales, sobre todo en los países desarrollados; sin embargo, en México aún sigue siendo materia distante y hasta ajena para vastos sectores sociales, incluidos los antes mencionados. Las razones que explican este auge de la RSE en el mundo y el relativo rezago en México son complejas y hasta el momento escasamente estudiadas, sobre todo en nuestro país. Por cuanto a los factores del relativo apogeo de la RSE a nivel internacional se pueden ubicar al menos cinco, estrechamente vinculados entre sí: Por una parte, el cambio de paradigmas en los esquemas de gestión, notoriamente en la gran empresa, expresión de las nuevas condiciones de competitividad impuestas en la globalización y que se expresan, entre otras formas, en la necesidad de las firmas por incorporar a nuevos actores dentro de sus objetivos estratégicos. Este cambio implica que las empresas deben de trascender la gestión enfocada sólo a la obtención de resultados para los accionistas para incluir la perspectiva de otros actores, tales como proveedores, clientes, agencias internacionales, gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos, etc. El cambio de paradigmas ha significado que los directores de las compañías pueden y deben ir más allá de la atención exclusiva a los intereses de los accionistas para considerar el interés de un amplio conjunto de partes interesadas en esta atención de otras partes interesadas radica la base conceptual de la RSE. La RSE encontraría explicación por la promulgación de un conjunto de documentos, normas, acuerdos, convenios, declaraciones, etc. que aportan un marco contextual al que las empresas estarían ingresando por convencimiento propio, por presiones sociales y/o gubernamentales o simplemente como parte de un proceso de convergencia de igual forma. Si bien los documentos que establecen el contexto institucional e internacional se remontan a la misma Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), no es sino hasta hace unos diez años que la RSE ha adquirido mayor fuerza. El tercer factor que explicaría la expansión de la RSE en el mundo está asociado al rol del estado en el actual modelo de acumulación. Para decirlo rápidamente: en la medida en que el estado se ha retirado de vastas áreas de la actividad social, los particulares y específicamente la empresa ha llegado a ocupar esos espacios. En efecto, la transición del estado “interventor” al estado “regulador” no estuvo exenta de problemas e incluso de abusos, toda vez que el adelgazamiento del sector público lo llevó a una condición francamente famélica. En este contexto,