Significado profundo profundo para el individuo, constituye un aspecto central de la persona y promueve la sociabilidad. Se realiza en org en las q la gente es empleada o contraída x una retribución eco. Regula los sentimientos de equidad, reconocimient

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TRABAJO EVENTUAL A TIEMPO PARCIAL Y LA SUBCONTRATACION DE ACTIVIDADES: Se realiza en función de tareas y proyectos concretos, son los trabajos q primero se suprimen en las recesiones económicas.

DESOCUPACION

GRUPOS DE REFLEXION: Objetivo ofrecer un encuadre para contener la ansiedad y la incertidumbre vinculadas con la experiencia de perdida del trabajo. El trabajo grupal favorecían un proceso elaborativo y de resolución de los conflictos

- Perdida repentina de la fuente de trabajo remite a una crisis personal, generando altos niveles de ansiedad x la incertidumbre q se produce para enfrentar las exigencias de la vida

- Lazos de continencia q ofrece el trabajo en la sociedad

- Cambio profundo en la vida

- Perdida muy significante, pone al individuo y a su flia en situaciones de riesgo de enfermedades y exclusión social.

ETAPAS DEL DESARROLLO DE CRISIS

- SHOCK( Impacto Inicial): Un individuo pierde su rol de trabajo en una situación de empleo. La habitualidad y la estabilidad abonan a un sentimiento de seguridad. Los empleados desarrollan un fuerte apego a su proyecto laboral y al ámbito en el q trabajan. El q sufrio la perdida de su trabajo se aferra a las conductas del pasado, no puede reconocer q la realidad ha cambiado y q necesita experimental una diversidad de conductas dist, utilizando los recursos potenciales q posee. El sujeto se resiste a la aceptación del cambio sentido como un padecimiento. El impacto es vivido como una profunda afrenta para la autoestima. Emergen ansiedades persecutorias y depresivas. La ansiedad, alineación y la desesperanza q esta situación genera enfermedades psicosomáticas, impotencia, conflictos en el ámbito familiar, retracción social

- EXCLUSION DEL DESOCUPADO: Estigmatiza, margina y puede alentar el aislamiento. Retroalimenta la dificultad para salir de ese rol. Los desocupados opinan q esta situación es mal vista, x lo tanto se sienten inclinados a ocultarla. Queda postergado, se considera excluido de la sociedad, extraño y dist de los demás, afecta la identidad con frustración y resentimientos hacia la sociedad.

- ELABORACION EXITODA DE LA PERDIDA (Reinsercion): La crisis se alivia y el desocupado logra reinsertarse. Identifican a un grupo de desempleados, inician una etapa de autorrealización q les permite escapar de la apatía y responder con optimismo elevado. Se trata de personas q son capaces de reinsertarse laboralmente realizando en sus nuevas adquisiciones laborales cambios creativos q significan un crecimiento personal.