Tema: “Inteligencia Emocional en el trabajo”

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La empatía es una habilidad social que nos permite sentir lo que otras personas están sintiendo sin involucrar las propias. Nos hace darnos cuenta que tan grandes y fuertes son la emociones y sentimientos de otras personas comprendiendo los pensamientos, deseos y creencias ajenas y a partir de esto reflejar nuestro comportamiento y que actitud tomar frente a la situación.

Un líder siempre trata de entender a las personas que están a su cargo y no solo transmite información también ve qué este grupo de personas verdaderamente aprendan a conciencia y para esto él debe saber cómo transmitir y reflejar de la mejor manera sus conocimientos para que así las personas a su cargo también adopten la mejor postura y dedicación a su trabajo, en conjunto obtener el éxito laboral requerido y la empatía es un punto clave para lograrlo.

La autorregulación: …Consiste en que uno debería ser tan dueño de sí que ni en la mayor prosperidad ni adversidad debemos perder la prudencia.

autor, S. (01 de 06 de 2017). El rincon del vago. Obtenido de Psicologia social: http://html.rincondelvago.com/inteligencia-emocioal.htmln

Conclusiones:

Gabriel: En mi parecer uno podrá tener muchos roces con los coordinadores o gerentes, pero siempre hay que tener en cuenta las emociones para poder dar lo mejor de nosotros para no afectar a los procesos y al personal a cargo porque ellos son parte de nuestra herramienta de trabajo por tal hay que mantenerlos en óptimas condiciones y ellos se sientan a gusto con su desarrollo y buen ambiente laboral, y la producción saldrá mejor de lo que nosotros pensamos.

Giovanni: Mi punto de vista en el trabajo siempre tienes que tener confíanza en uno mismo y reconocer nuestras propias emociones, fuerzas y nuestros limites que tenemos, la certeza de uno propio y manejar siempre nuestras emociones y nuestros impulsos y mantener nuestras normas y siempre manter la honestidad e integridad y aceptar las responsabilidades que nos asignan en el trabajo y esforzarze para mejorar y cumplir con excelencia en tu trabajo y siempre aprovechar las oportunidades que te dan tus jefes de area.

Elizabeth: En lo personal considero la inteligencia emocional un factor indispensable para el éxito como individuo en todo tipo de ámbitos ya que él no desarrollarlo de la mejor manera nos lleva a tener resultados negativos y por consecuente al fracaso. También lo veo como el crecimiento que nos deja mayor enseñanza ya que aprendemos de nuestros errores como seres imperfectos que somos, pero con el afán de alcanzar la perfección o lo que nosotros creemos es la perfección y eso nos lleva a querer más y más que es todo lo que nos impulsa. Lo aprendido lo reflejamos al ponernos en contacto con los de más y lo que nos rodea; de la forma y emociones que utilicemos para hacerlo depende el resultado, si es de la mejor manera con respecto a cada situación esto tendrá relevancia en otras personas que a su ves se verán beneficiadas y nos beneficiaran indirecta o directamente.

Dacia: Todos somos diferentes por lo tanto tenemos diferentes puntos de vista, lo consideramos en lo personal y hasta en un parecer diferente el tema de la “Inteligencia Emocional”. Esto es un factor importante en la vida de cada uno de nosotros, lo ponemos en práctica todos los días y de diferente forma pero la principal es tener la confianza para saber que nuestra inteligencia emocional siempre estará presente de manera positiva y que no nos afectara por más que otras persona tengan o sean todo lo contrario a nosotros.

La inteligencia emocional siempre dependerá del ámbito laboral que tengamos, por lo tanto no se basa en una actividad de amistad, más bien es la convivencia mutua y el intercambio mercantil entre empleado y empleador. Las emociones sociales son las que se denotan específicamente con las amistades, por lo tanto la envidia, los celos, la vergüenza y la culpa son asociadas con la vida laboral.

Me gustaría saber más acerca de cómo poder relacionar todos los ámbitos inteligentes sin afectar a la vez ninguno de ellos y obtener fracaso y éxito