Tipos de liderazgo y características del líder. Actividad 6: Identificando

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j) En la última reunión de trabajo, el gerente de nuestra Unidad Estratégica de Negocio nos presentó un plan de sucesión en el cual se ve claramente cómo contempla a sus ejecutivos clave dentro de sus planes a corto y largo plazo. (Objetividad)

- Elabora un resumen en donde incluyan la siguiente información:

- información personal

- Los resultados del documento titulado: Identificando, y una justificación de cada respuesta.

- ¿Cuáles situaciones fueron las más fáciles de identificar? (menciona dos). ¿Cuáles las más difíciles? (menciona dos). Justifica tus respuestas.

Fáciles de identificar:

b) durante la reunión de gerentes del primer lunes del mes, el director general comunico a todo el personal ejecutivo que la empresa se ha puesto como meta para el 2017 integrar la red, más importante de distribuciones de la república. (Visión)

Fue fácil de identificar, porque la visión es algo que se define como el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo

c) El director general de la empresa decide apoyar un sistema de automatización en oficinas a favor de la productividad y eficiencia, aunque ello implica desocupar al personal. (Proactividad)

Este punto también fue fácil de identificar, ya que como menciona que la proactividad, se requieren tomar riesgos así como hacer que sucedan las cosas.

Difíciles de identificar:

- El gerente de aseguramiento de calidad puso en marcha un proyecto importante para disminuir de manera significativa las emisiones de la planta, no obstante que actualmente dichas emisiones están por debajo de lo normal. (Proactividad)

Fue difícil identificarla ya que es similar a la de compromiso

h) Un equipo de trabajo formado para la implementación del programa “justo a tiempo” ha tenido un desempeño satisfactorio. Sin embargo, en la recta final del proyecto surgen problemas que atrasarán la fecha de terminación. El líder del equipo, además de posponer sus vacaciones, obtiene mayores recursos, genera situaciones nuevas y sigue trabajando codo con todo con su equipo. (Compromiso)

También fue difícil de identificar ya que tiene similitudes con el de proactividad, ya que es se requiere Hacer que sucedan las cosas, tomar riesgos, obtener resultados reales y vencer los obstáculos

Concluye sobre la característica de líder plus que consideren predomina en ti y justifica la respuesta

Me identifico con proactividad, ya que como hace mención, Hacer que sucedan las cosas, siempre pongo empeño para que las cosas salgan como las planeo, por otra parte me gusta tomar riesgos sin importar lo que pase y además, también hace mención de obtener resultados reales, este punto se puede lograr tomando en cuenta las ideas y opiniones.