TRABAJO COLABORATIVO. GESTION DE MERCADOS

TRABAJO COLABORATIVO

1. DEFINICION: El aprendizaje en ambientes colaborativos o cooperativos se basa en el trabajo conjunto en donde los participantes tienen un objetivo común: lograr el aprendizaje en grupo. El interés por aprender involucra a todos los participantes de manera que se establecen roles e interdependencias para lograr el objetivo común. Con frecuencia el trabajo no colaborativo estimula la competencia en lugar de buscar la cooperación entre los participantes. Según lo que plantea Gros, (2000), en un proceso de aprendizaje en ambientes colaborativos, las partes se comprometen a trabajar para aprender algo juntas. La comunicación y la negociación son claves en este proceso.

1. ELEMENTOS BASICOS O CARACTERIZTICAS:

1. Interdependencia positiva.
2. Interacción.
3. Contribución individual y grupal.
4. Habilidades personales y de grupo.

1. VENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO:

1. Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo.
2.  Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
3.  Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
4.  Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.
5. Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los  resultados del trabajo en grupo.

En el proceso de formación esta herramienta de trabajo colaborativo la viviré de manera buena, ya que el compartir con profesores y compañeros de forma virtual será un reto, puesto que al involucrarme con nuevas personas de diferentes lugares, y culturas, la paciencia en respetar a los compañeros, respetar la opinión de los demás ayudara en el crecimiento como persona y como profesional. Y ante todo será un mutuo acuerdo junto con los compañeros.