“ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES EN DISTRITO CENTRAL”

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CAPÍTULO I. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN

1.1. INTRODUCCIÓN

La presente Investigación se enfoca en dar a conocer cuál es el nivel de aceptación y conocimiento de los empleados del Sector Privado del Distrito Central sobre las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), esta idea de investigación toma relevancia, debido a que, a través de la Ley Marco del Sistema de Protección Social, se establece la obligación que todo patrono del sector privado del país como también sus empleados, deben aportar a las AFP, lo que ha generado, muchas interrogantes en toda la población hondureña que está laboralmente activa, siendo importante conocer a través de este proceso de investigación todos los factores que ayuden a esclarecer el tema y de esta manera reducir el nivel de incertidumbre que en la actualidad se tiene.

Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), son instituciones que nacieron con el objetivo de administrar fondos privados voluntarios de pensiones y cesantías, a través de las cuentas individuales de todos sus contribuyentes, para brindar seguridad y bienestar previsional a la clase trabajadora y a su familia.

En Honduras actualmente se cuenta con dos Administradoras de Fondos de Pensiones que son las brindadas por Banco FICOHSA Y Banco ATLÁNTIDA; y adicionalmente por la Ley Marco de Protección Social se facultó al RAP como otra Administradora de Fondos de Pensiones.

En el país hay tres organismos que están supervisando y regulando el funcionamiento adecuado de las AFP , estos son: El Banco Central de Honduras (BCH), La Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) y el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).

Dicha investigación se hubiera realizado con la población económicamente activa del Distrito Central de la ciudad de Tegucigalpa, Honduras.

1.2 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), son instituciones que nacieron con el objetivo de administrar fondos privados voluntarios de pensiones y cesantías, a través de las cuentas individuales de todos sus contribuyentes, para brindar seguridad y bienestar previsional a la clase trabajadora y a su familia.

En Honduras surge el primer operador de un fondo privado de pensiones en el año de 1998 con la AFP Atlántida, que a junio de 2015 contaba con 54,000 afiliados y un capital de 6,000 millones de lempiras.

En junio del 2015 el Grupo Financiero FICOHSA mediante la resolución número 534-12/2014 del 18 de diciembre de 2014 de la CNBS, puso en marcha su Administradora de Fondo de Pensiones y Cesantías, con un capital inicial de 60 millones de lempiras.

Es importante mencionar que con la aprobación de la Ley Marco del Sistema de Protección Social según Decreto No. 56-2015 Gaceta No. 33,771 fe de erratas publicada en Gaceta No. 33,805, en el cual se aprueba una nueva estructura del Sistema de Protección Social, con el que se pretende otorgar cobertura frente a las contingencias derivadas de los principales riesgos asociados al curso de la vida de las personas, se aprueba un modelo multipilar que incluye 5 regímenes, identificándose dentro de estos, el Régimen del Seguro de Cobertura Laboral, donde se enmarca la obligatoriedad que tiene todo empleador de realizar aportaciones patronales para constituir la Reserva Laboral, siendo de manera individual para sus empleados por concepto del auxilio de cesantía y de igual forma los trabajadores realizar sus cotizaciones individuales para aportar a su plan de retiro.

Dichas aportaciones y cotizaciones deben ser aperturas en cuentas individuales en las instituciones autorizadas por la CNBS llamadas AFP quienes administrarán dichos fondos.

En la actualidad se encuentran en operaciones únicamente dos Administradoras de Fondos, que son AFP Atlántida y AFP Ficohsa.

Considerando todos los cambios que la Ley Marco del Sistema de Protección Social realiza, es importante tomar en cuenta que el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) pierde su obligatoriedad de aportación, pero a su vez esta misma ley lo faculta para brindar el servicio de Administrador de Fondos de Pensiones por lo que crea una institución que se llamará AFP Solidaria.

1.3. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

1.3.1 ENUNCIADO DEL PROBLEMA

Esta investigación estará enfocada en conocer cuál es el funcionamiento de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), esta idea de investigación toma relevancia, debido a que, a través de la Ley Marco del Sistema de Protección Social, se establece la obligación que todo patrono del sector privado del país como también sus empleados, deben aportar a una AFP, lo que ha generado, muchas interrogantes en todo la población hondureña que está laboralmente activa, siendo importante conocer a través de este proceso de investigación todos los factores que nos ayuden a esclarecer el tema y de esta manera reducir el nivel de incertidumbre que en la actualidad se tiene.

1.3.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Qué nivel de aceptación genera en los empleados del sector privado del Distrito Central la nueva normativa acerca de las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP)?

1.4 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

1.4.1 Objetivos Generales

1.- Establecer los diversos criterios que poseen los empleados y patronos de las empresas del sector privado del Distrito Central ante la nueva normativa de las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP).

2.- Investigar el alcance de las normativas para las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP) y cómo éste afecta a las empresas del sector privado del Distrito Central.

1.4.2 Objetivos Específicos

- Descubrir el grado de conocimiento que poseen los trabajadores de las empresas del sector privado del Distrito Central sobre las modificaciones e implementación de las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP).

- Identificar las causas de la falta de interés o desinformación que poseen los empleados del sector privado del Distrito Central sobre las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP).

- Determinar la apertura y aplicación que han tenido las normativas de las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP) en los empleados y patronos de las empresas