ANTECEDENTES DE LA EMPRESA Génesis Empresarial

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Análisis e Interpretación:

El comercio con el desarrollo tanto familiar como social van de la mano, lo vemos reflejado en el anterior párrafo mediante la creación de dicha empresa, la iniciativa de los individuos al desarrollo comercial que se plantearon y el logro de sus objetivos contando con el apoyo indispensable del recurso humano y el recurso financiero teniendo en cuenta la demanda que el mercado petenero les ofrecía, llegaron a cumplir el propósito de su creación, ya que esta empresa ayuda a financiar a las personas para que puedan salir adelante llevando a cabo la realización de su micro empresa.

En cualquier momento y en cualquier lugar existen las oportunidades para los seres humanos pero de poder aprovecharlas y agarrarlas a tiempo son las dificultades que se presentan, el caso anterior se refleja el aprovechamiento adecuado a las oportunidades presentadas en el momento adecuado, gracias a ello el desarrollo económico social guatemalteco sigue adelante día con día.

Conclusión:

En esta investigación aprendimos que las oportunidades hay que aprovecharlas al máximo y en el momento apropiado para que se logren las metas que se propongan, y que el trabajo en equipo es muy valioso porque se llega a entender a cada persona individual y desarrollar el potencial al máximo para usarlo a conveniencia de la organización, esto para lograr un país mucho más desarrollado y competitivo ante la competencia universal y teniendo en cuenta que cada día que pasa crece la presión ante los niveles de vida y ante el logro del propósito humano.

Recomendación:

Hoy en día para lograr cualquier propósito humano es demasiado difícil ya que existen muchos requisitos que se deben cumplir, por lo tanto se recomienda el desarrollo de aptitudes, habilidades y destrezas humanas para ser mucho más competitivos ante la sociedad, no solamente trabajar solos sino en equipo que compartiendo se llega hacer más, esto nos ayudará al logro de cualquier propósito que nos propongamos a cumplir.

Propuesta:

Viendo la necesidad por medio de la investigación de la auditoria de recursos humanos, que no cuentan con diferentes herramientas para la adecuada administración de recursos humanos como lo son, lineamientos adecuados de los diferentes puestos de trabajo, contratación, selección, capacitación entre otros, por medio de nuestra investigación encontramos un bajo nivel de competencia para estas áreas por lo cual se requiere promover material de Recursos Humanos siendo este un manual con lineamientos suficientes para la mejor administración de recurso humano y con ello logro de las metas de la organización, para crear una organización mucho más estable y competitiva ante las diferentes dificultades que se presentan con frecuencia en el desarrollo de las empresas.