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“APOYO AL DEPARTAMENTO DE CALIDAD DE LA CONCESIONARIA VOLKSWAGEN”

Enviado por   •  15 de Diciembre de 2017  •  1.298 Palabras (6 Páginas)  •  451 Visitas

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La Capacitación destinada a incrementar las aptitudes y los conocimientos del personal con el propósito de prepararlo para desempeñar eficientemente sus funciones.

El Desarrollo destinado a modificar las actitudes de los trabajadores con el objeto de que se preparen emotivamente para desempeñar su trabajo y que esto se refleje en su superación personal.

- ELABORACIÓN Y CAPTURA EN PORTAL DE STPS DE LOS FORMATOS: DC1, DC2, DC3.

- Informe sobre la constitución de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento (DC1), Presentación del plan y programas de capacitación y adiestramiento ( DC2), redacción de constancias de habilidades laborales (DC3), le laborar listas de constancias de habilidades laborales (DC4), y actas constitutivas de capacitación y adiestramiento.

- APOYO EN ARMADO DE CARPETAS PARA REVISIONES DE LA STPS.

- Centros de trabajo, reconocimientos otorgados, resultados del PASSST, lineamientos para VW, guías para la evaluación y funcionamiento de la VW., obligaciones legales de capacitación, guía de asistencia técnico,

- CONDICIONES DE TRABAJO.

Identificación y control de protección de personal, innovación laboral.

- CAPACITACIÓN.

Aprobación de Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento, así como actualizar el Padrón de Trabajadores Capacitados, cuales son y de que manera puede un trabajador capacitarse vía internet, conocer observatorio de capacitación y aula virtual, identificar quienes son los agentes multiplicadores.

- SEGURIDAD.

Asesoría del funcionamiento de los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, evaluación de programas de seguridad y salud en el trabajo.

- HIGIENE.

Cuantificación de contaminantes en el ambiente laboral, estructura de la NOMs de higiene, reconocimiento, evaluación y control.

RECURSOS

Los recursos para llevar a cabo las actividades ya mencionadas de la mejor manera posible en la empresa es contar con los recursos siguientes:

- Computadora

- Base de datos

- Impresora

- Escritorio

- Sillas

- Mesas

- Libros

- Archivos digitales.

CRONOGRAMA

ACTIVIDADES

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

24-31

1-15

16 - 30

1 - 15

16 - 31

1 - 15

16 - 30

1 - 15

Actualización de la base de datos de personal en portal SP de VW.

Altas y bajas de personal en los portales, Vto, Nto, E-training, y portal de distribuidores.

Actuaizacion de matriz de capacitación.

seguimiento a programas de capacitación para: ventas, servicio y refacciones.

- elaboración y captura en portal de stps de los formatos: dc1, dc2, dc3.

Formato DC1

Formato DC2

formato DC3

apoyo en armado de carpetas para revisiones de la STPS.

Condiciones de trabajo

Capacitacion

Seguriad

Higiene.

HOJA DE FIRMAS DE SERVICIO SOCIAL SEMESTRAL.

________________ ______________ _________________

Prestador. Jefe inmediato. Coordinadora

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