Administración: Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar, los esfuerzos de los miembros de una organización y los demás recursos para alcanzar las metas establecidas.

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Empresa Multinacional (MNC): Es cualquier tipo de empresa internacional que tiene operaciones en distintos países

Tipos de MNC:

Empresa Multidomestica:

- Postura Policéntrica

- No intenta replicar el éxito local, sino que en cada país administre el negocio una persona de dicho país y que busque estrategias para diseñar productos únicos para ese país.

Empresa Global:

- Postura Etnocentrica

- Centralizan su Administración y otras Decisiones en su país de origen

- Ven el mercado mundial como un todo integrado

Empresa Transnacional:

- Postura Geocéntrica

- Utilizan estructuras que eliminan barreras geográficas artificiales

- Tienen a los mejores trabajando

Como se internacionalizan las Empresas:

- Soucing Global: Adquisición de materiales alrededor del mundo a un menor costo

- Exportación: Fabricación local de productos y su venta en el exterior

- Importación: Adquisición de productos, la cual son vendidos de manera local o exterior

- Licencia: Las empresas de manufactura obtienen el derecho de la marcar, la cual fabrican o venden los productos de la empresa.

- Franquicia: Las empresas de servicio obtienen el derecho de la marca, la cual venden y fabrican el producto, utilizando el método de operación

- Alianza Estratégica: Asociación entre una o dos empresas extranjeras, la cual comparten recursos y conocimientos sobre el desarrollo de un nuevo producto

Joint venture : Los socios crean una empresa independiente para fabricar un producto en especifico

- Subsidiaria Extranjera: Inversión directa en un país extranjero para fabricar nuevas oficinas o sucursales independientes

Administración en el Entorno Global:

- Entorno Político –Legal: La empresa debe conocer las condiciones Económicas del país, como tipos de cambio, indicación de inflación y políticas discales

- Entorno Económico: La empresa debe comprender el sistema económico de un país, Libre mercado o Centralizado, para así restringir ciertas decisiones

- Entorno Cultural: Cultura Nacional: Conjunto de valores y actitudes que comparten los individuos de un país, la cual define su comportamiento y creencias de lo que es importante.

Evaluación de Culturas

Hofstede: Ayudo a los gerentes a comprenden las diferencias entre culturas Nacionales

GLOBE: Amplio el trabajo de Hofstede tomando en cuenta el liderazgo.

Dimensiones:

- Distancia al Poder: Los miembros aceptan la desigualdad en la distribución de poder

- Rechazo a la Incertidumbre: Confianza de una sociedad que están preparado para lo que venga a futuro

- Asertividad: La empresa alienta a las personas para que sean más competitivas y fuertes

- Orientación Humana: La empresa alienta y recompensa a las personas por ser generosos

- Orientación al Futuro: La empresa alienta y recompensa a las personas que están preparado para lo que venga a futuro

- Orientación al Desempeño: La empresa recompensa el desempeño de las personas

- Colectivismo Institucional: Las personas son alentadas por instituciones para integrarse en los grupos de la empresa

- Colectivismo Grupal: Las personas se sienten orgullosas de pertenecer a la empresa

- Diferencia de Genero: La empresa amplia la diferencia de género, tomando en cuenta a la mujer

Clasificación de las Empresas:

- Por Actividad o Giro: Empresas Industriales- Servicio- Comerciales –Mixta-Financieras

- Por Estructura Jurídica y Social :

Empresa unitaria: Tiene un solo Propietario

Sociedades de Personas o Colectivas: Se unen dos o más socios aportando capital la cual responde hasta dicho monto

Sociedades Anónimas: El aporte de capital por los socios se refleja en las acciones, la dirección está a cargo de un directorio. Abiertas o Cerradas

Sociedades Comanditarias: Los socios aportan capital y los gestores administran la empresa

- Por tamaño: Grandes Empresas (Superior a 100000 UF) (Superior a 200)

Medianas Empresas (25000 A 100000 UF) (50 a 199)

Pequeñas Empresas (2401 a 25000 UF) (10 a 49)

Microempresas (inferior a 2400 UF) (1 a 9)

- Objetivo Final: Con o Sin fines de lucro

- Según propiedad: Privada , Publica o Mixta

- Según lugar de operaciones : Nacional o Internacional

- Según Rubro de Actividad Económica : Ej.: Pesca, Mina ,Construcción

Producción: Elaboración de un bien mediante el trabajo. EFICIENCIA + EFECTIVIDAD

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La Productividad puede mejorarse

- Aumentar la producción con los mismos insumos

- Reducir los insumos manteniendo la misma producción

- Aumentar la producción y reducir los insumos para cambiar el cociente favorablemente.