Análisis y descripción del cargo “Entrenador tenis de campo” del Club Tenis De Campo Guarne

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EL ANÁLISIS DE CARGOS

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Formulario para análisis ocupacional

1.Nombre completo trabajador: Duvan Henao calle

2. Sueldo: $ por mes: 1`200.000

3. Nombre del cargo: Entrenador tenis de campo

4. Código: IND

5. Entidad: club tenis de campo guarne

5.1. Analista: Jonathan Gómez Giraldo

6. División: IND

7. Sección: No Aplica

8. Cargo del jefe inmediato: Administrador

9.Fecha de análisis: 05/09/2016

10. Ciudad: Guarne/Antioquia

11. Dirección: calle 53 # 49-36

Describa en forma clara y precisa , las funciones o actividades que ejercita en el curso normal de su trabajo, indicando la periodicidad de la ejecución diaria (D), semanal (S), quincenal (Q), mensual (M), marcando la columna correspondiente con una X:

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FRECUENCIA

D

S

Q

M

12. Labores principales

Entrenamiento físico, técnico, táctico y teórico de Selección Departamentales, Selección Intercolegiados A, Selección intercolegiados B, Selección escolares, Selección pony y Semilleros.

x

Acompañamiento de los seleccionados en eventos oficiales en todas las categorías.

x

Informar a la comunidad acerca de la oferta de servicios.

x

Actualizar permanentemente la macro (nuevos y retirados) del área de formación correspondiente

x

Apoyar el proceso de convocatoria permanente acorde a las metas establecidas para los diferentes programas

x

Entregar oportunamente en las fechas establecidas los informes y documentos requeridos por el club

x

13. Labores secundarias

Mantenimiento cancha de tenis

x

Encordado de raquetas

x

14. Actividades ocasionales

Apoyo jornadas de integración

Las preguntas de esta sección tratan de definir los requisitos necesarios para que una persona normal pueda cumplir a cabalidad las funciones y responsabilidades de un cargo. Antes de contestar lea cuidadosamente todas las respuestas que se le proponen, luego elija aquella(s) que mejor identifique(n) el trabajo que usted realiza.

15. EDUCACIÓN

Indique la educación formal (estudios clásicos, técnicos o universitarios) que necesita una persona para desempeñar el puesto, señalando el nivel de estudios y los años requeridos.

AÑOS

NIVEL DE ESTUDIOS

15.1

Primaria

15.2

x

Bachillerato clásico

15.3

Bachillerato comercial

15.4

Bachillerato técnico – Especialidad

15.5

Estudios específicos sin nivel universitario (SENA y otros).

¿Cuáles?

15.6

Carrera universitaria de nivel medio. ¿Cuál?

15.7

Carrera universitaria. ¿Cuál?

15.8

Especialización profesional ¿Cuál?

16. EXPERIENCIA

¿Se necesita tener experiencia como requisito para entrar a ejercer el cargo? SI_x_ NO__. En caso positivo, de acuerdo con la educación señalada y el conocimiento que usted tiene del oficio, ¿cuál es la experiencia mínima necesaria para que una persona pueda desempeñarse a cabalidad en ese cargo? Señale con una X la casilla correspondiente:

[pic 3]

16.1 Hasta 1 mes [pic 4]

16.2 Más de 1 mes y hasta 3 meses[pic 5]

16.8 Más de 3 meses y hasta 6 meses[pic 6]

16.4 Más de 6 meses y hasta 12 meses[pic 7]

16.5 Más de 12 meses y hasta 18 meses[pic 8]

16.6 Más de 18 meses y hasta 24 meses[pic 9]

16.7 Más de 24 meses

16.8 ¿En qué tipo de labores se requiere tener experiencia?

Entrenador de tenis en equipos de competencia y recreativos.

17. ADIESTRAMIENTO (ENTRENAMIENTO)

¿Se necesita adiestramiento previo para desempeñar el cargo?

SI_x_ NO__ En caso positivo indique: ¿en el sitio de trabajo? SI_x_ NO__. En caso de requerir entrenamiento señale el tiempo de adiestramiento que usted considere necesario y para qué lo requiere:

[pic 10]

17.1 Hasta 1 mes[pic 11]