Auto mecanización de las organizaciones

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Aunque no se debe desconocer los beneficios que estas le han dado a la sociedad, el avance tecnológico de estas, que han permitido facilitarle el trabajo a muchos trabajadores y así reduciendo el porcentaje de riesgos para ellos,

Pero un simple análisis de la estructura psicológica del ser humano nos muestra que una máquina nunca podrá superarnos en inteligencia, motivación, altruismo, sentimientos, creatividad, conciencia, es decir, en las cualidades más elevadas del ser humano. En fuerza sí, en velocidad de cálculo sí, en precisión sí, en inteligencia nunca. Por más que una maquina este programada para hacer un trabajo 100 veces más rápido que una persona nunca tendrá la capacidad de autoevaluarse y buscar la forma de hacer más eficaces su trabajo, como si lo puede hacer una persona, un trabajador siempre va a procurar que su trabajo sea el mejor y va a pretender hacer que su empresa crezca ya que a medida que esta progrese esto le traerá más beneficios a él. ¿Puede una maquina notar que el proceso que se lleva a cabo antes de que el producto o materia prima llegue hasta a ella está siendo afectada por el proceso que se lleva a cabo antes? Es difícil que esta note que el proceso que se lleva antes se está haciendo de forma equivocada, y si lo nota no puede detallar los factores que esta lo llevan a fallar, son detalles que se deberían tener muy en cuenta las empresas y organizaciones al momento de prescindir de los servicios de un empleado por ser remplazado por una máquina, no queremos mostrarnos en contra del uso de las maquinas