¿Cómo es el informe de auditoría, “limpio” o con salvedades?

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En noviembre de 2013, casi un año y medio después de los hechos, el gobierno de Cristina Fernandez de Kirchner, se vio obligado a alcanzar un acuerdo en la que se indemnizaba a la firma española por el monto de 4.646 millones de euros repartidos en deuda y efectivo. A cambio, la compañía española debería retirar todos los litigios y renunciar a futuras reclamaciones.

Hoy a mas de 5 años de los hechos, el actual gobierno Argentino, presidido por Mauricio Macri, pidió públicamente disculpas no solo a la empresa española, sino a toda España diciendo que por demasiado tiempo se habían descuidado las relaciones y que esperaban poder contar con inversiones de dicho país en un futuro cercano.

3. ¿Qué pretende mostrar el documento “Estados de Flujo de Efectivo?

4. ¿Cuál es la actividad de REPSOL S.A.? ¿Desde cuándo tiene este nombre? ¿Utilizaba antes otra denominación?

5. ¿Cuál es la propuesta de distribución del resultado del año 2012?

6. ¿En cuántos años se amortizan las instalaciones técnicas y los equipos proceso de información? Respuesta en pagina 20

Las instalaciones técnicas se amortizan en 10 años a razón de 10% anual mientras que los equipos informáticos en 4 a razón de 25% anual

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7. Explique la diferencia entre provisiones y pasivos contingentes y ponga algún ejemplo aunque no se refiera a REPSOL S.A. (respuesta pagina 25)

Las provisiones son saldos acreedores que cubren obligaciones actuales derivadas de sucesos pasados, cuya cancelación es probable que origine una salida de recursos, pero que resultan indeterminados en cuanto a su importe y/o momento de cancelación, mientras que los pasivos contingentes son obligaciones posibles surgidas como consecuencia de sucesos pasados, cuya materialización futura está condicionada a que ocurra, o no, uno o más eventos futuros independientes de la voluntad de la Sociedad, u obligaciones presentes surgidas de sucesos pasados cuyo importe no puede ser estimado de forma fiable o para cuya cancelación no es probable que tenga lugar una salida de recursos que incorporen beneficios económicos.

Un ejemplo de una provisión seria cuando Varios trabajadores a los que se les ha rescindido su contrato indefinido han interpuesto una demanda por despido improcedente. Los asesores laborales de la sociedad opinan que existe un alto grado de probabilidad de que el fallo judicial resulte desfavorable y condenatorio para la empresa y que las pretensiones de los trabajadores despedidos sean reconocidas. En cuyo caso, debería reconocerse una provisión

Un ejemplo de un pasivo contingente sería un litigio en el cual yo no sé cómo va a terminar dicho juicio, pero en caso de que pierda tendré que afrontar el pago de un dinero.

8. ¿Cuál es volumen de capital social y en cuantas acciones está materializado?

9. ¿En qué consiste el plan de “dividendo flexible”?

“Repsol Dividendo Flexible” sustituyó al tradicional pago del dividendo complementario del ejercicio 2011. Dicho programa se instrumenta a través de ampliaciones de capital liberadas con el compromiso irrevocable de Repsol de comprar los derechos de asignación gratuita derivados de la ampliación a un precio fijo garantizado, Al amparo de dicho programa, Repsol ofrece a sus accionistas la posibilidad de percibir su retribución, total o parcialmente, en acciones liberadas de nueva emisión de la Sociedad o en efectivo mediante la venta de los derechos de asignación gratuita que reciban, bien en el mercado al precio de cotización de los mismos, bien a la propia Sociedad.: El 19 de junio de 2012 el Consejo de Administración de la Sociedad aprobó la ejecución de la primera de estas ampliaciones de capital. Los derechos de asignación gratuita se negociaron en las Bolsas de Valores españolas entre el 21 de junio y el 5 de julio de 2012.

• Los titulares del 63,64% de los derechos de asignación gratuita (un total de 776.935.821 derechos) optaron por recibir nuevas acciones de Repsol en la proporción de 1 acción nueva por cada 22 derechos.

• Durante el plazo establecido al efecto, los titulares del 36,36% de los derechos (443.927.625 derechos), aceptaron el compromiso irrevocable de compra de derechos asumido por Repsol a un precio fijo garantizado de 0,545 euros brutos por derecho. En consecuencia, Repsol adquirió los indicados derechos por un importe bruto total de 242 millones de euros y renunció a las acciones correspondientes a los derechos de asignación gratuita adquiridos en virtud del indicado compromiso de compra.

Por último, el 19 de diciembre de 2012, el Consejo de Administración de Repsol aprobó la ejecución de la segunda de las ampliaciones de capital aprobadas por la Junta General de accionistas del 31 de mayo de 2012

• Los titulares del 69,01% de los derechos de asignación gratuita (un total de 866.900.145 derechos) optaron por percibir su retribución en nuevas acciones de la Sociedad en la proporción de 1 acción nueva por cada 33 derechos.

• Los titulares del 30,99% de los derechos de asignación gratuita restante (389.278.581 derechos) optaron por aceptar el compromiso irrevocable de compra asumido por Repsol a un precio de 0,473 euros brutos por derecho, lo que dio lugar a un desembolso bruto de 184 millones de euros pagado el 15 de enero de 2013. Repsol renunció a las acciones

10. ¿Ha realizado operaciones con acciones propias en 2012? Haga, si procede, un breve resumen y explique que son las acciones propias.

11. Detalle porcentualmente el origen geográfico de los ingresos de REPSOL SA en 2012. Respuesta en pagina 59

ESPAÑA 86,15%

RESTO DE PAISES DE LA UNION EUROPEA 2,96%

RESTO DEL MUNDO 10,89%

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12. ¿Cuál es la plantilla media de 2012? Respuesta pagina 60

El número medio de personas empleadas durante el ejercicio 2012 es de 2414 personas.

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13. ¿Hay algún hecho posterior al cierre del ejercicio que merezca la pena señalar?