CASO ENRON 1985

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Enron quebró por prácticas contables impropias, fue el factor principal, pero también fracasó porque tenía una cultura que impulsaba a sus ejecutivos a comportamientos inmorales, estos no ejercieron, ni inculcaron valores éticos, no había transparencia en su modo de actuar, y lo anterior era vital para establecer la relación de confianza con sus grupos de interés para operar dentro del mercado, no tenían responsabilidad social, en la que se relaciona el estado, los empresarios y la sociedad, puesto que Enron no tenía como objetivo desarrollar un plan en el cual todos se vieren beneficiados, en donde tanto la empresa como sus grupos de interés ganaran lo que correspondía.

Enron fue envuelta por la ambición de sus dirigentes, no hubo nada que los detuviese, se prestaron para todo tipo de fraude y pasaron por encima de muchas personas y de sus principios, lo más importante para tener en cuenta o el aporte más significativo es el que cada persona que conozca este caso se cuestione así mismo en primer lugar acerca de la formación muchas veces las personas se esmeran y tardan bastante tiempo estudiando y adquiriendo una formación, para alcanzar un alto nivel, y crecer en el ámbito laboral, tener mucho éxito, reconocimiento y por supuesto ingresos, pero pocas se detienen a pensar en que para todo lo anterior existe un complemento que es la calidad de ser humano, principios y valores, ética, ética profesional, en hay una manera correcta de actuar, y que eso hablara mucho mejor de alguien que el mismo éxito, en segundo lugar acerca de la labor que cada uno desempeña, de cómo se está realizando, si se está llevando a cabo o no de manera honesta, si se corresponde a la confianza que otros les han brindado, nadie dice que sea malo querer surgir en el área en que cada quien se formó y se desenvuelve, lo contrario ese es el propósito, lo malo es querer lograr los objetivos que se proponen a través de acciones incorrectas, fraudulentas, a costa de otras personas, porque eso en el área profesional hará que se pierda el horizonte, que se pierda la ética. Es vital que en el recorrer como profesionales siempre sean un pilar los valores, la responsabilidad, la honestidad, el compromiso, no se deben tomar decisiones pensando solo en intereses particulares, y se trata de considerar que todo acto de este tipo, como los ejecutivos de Enron tiene una consecuencia, y que el “éxito” como ellos lo obtuvieron solo será temporal, pero cuando es con un proceder transparente será permanente.

REFERENCIAS

https://www.youtube.com/watch?v=5wqqSt0aeK4

Enron, los tipos que estafaron América. 8 octubre 2013

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