Casi siempre se mira la renta per cápita para examinar si un país es rico o no

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sistemas de salud, infraestructura, y demás, funcionan de una manera clara y organizada que propician el buen ambiente para el crecimiento económico.

Tampoco podemos dejar atrás a Francia, Alemania, España, Italia, Japón, Grecia, y los emiratos árabes, porque tienen un nivel per cápita alto también y son países desarrollados que tienen niveles de vida altos en cuanto a sus instituciones. Puede que haya cierto patrón para desarrollar el crecimiento económico sostenido, las decisiones de los mandatarios políticos en las instituciones de cada país tienen mucho peso debido a que le apuestan a ese algo que, con su conocimiento, creen que va a ser beneficioso para el país. En este argumento debemos destacar la corrupción en las organizaciones, porque debido a la misma es que no se avanza como sociedad. Algunas personas solo buscan intereses personales por lo cual, no piensan en el bienestar de la sociedad, y esto es un ancla al subdesarrollo.

Es curioso el hecho de que, en los países desarrollados, ósea los ya mencionados, que muchos están en la OCDE (organización para la cooperación y el desarrollo económico) no padezcan mucho de la corrupción, porque esto explicaría su alto nivel de renta por habitante, su calidad de vida, el buen funcionamiento de sus instituciones y demás. Porque los países con más corrupción dentro de sus funcionarios, generalmente son los que no están bien en términos económicos y de su nivel de vida. De esta manera, se podría decir que el reto para tener un crecimiento en la economía de cada país, son las personas que toman las decisiones importantes en cada uno además de las personas que los eligen, porque de estas decisiones depende si se genera o no valor para la sociedad, y si hay corrupción de por medio es un problema muy grave que se debiera mirar en seguida.

Ahora bien, podemos relacionar la inversión con el ingreso de cada persona que es parecido al PIB per cápita. Porque si existe una buena inversión, por ejemplo, en educación, las empresas tendrán personal más calificado y brindarán un mejor servicio, aumentado así los rendimientos de las empresas, y lo más correcto sería aumentar los salarios de las personas también. Así mismo podemos ver otro ejemplo, si se invierte en subsidios para las personas que quieren emprender. Estas personas al ver reducidos sus costos de entrada al mercado, buscarán la manera de crear su empresa, lo cual va a generar empleo, y si el gobierno mantiene el subsidio, cuando la empresa tenga cierta utilidad, a los empleados que ayudaron a que la compañía estuviera en ese punto se les debiera aumentar los salarios, lo cual se convertiría en ahorro o en consumo, potenciando la economía de cierta manera.

Aunque dentro de esto, entran fenómenos como el egoísmo económico, o el capitalismo puro de las personas que manejan las empresas; porque para que de verdad haya crecimiento económico, tampoco se puede dejar a un lado el componente social que complementa la rentabilidad de las compañías y sociedades. Las personas trabajan con gusto, si se les trata como iguales, si siente que son una parte clave de la organización, por esto, se deben promover estas iniciativas.

En 1961 fue fundada, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que agrupa a 34 países miembros y su misión es promover políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas alrededor del mundo.

La OCDE ofrece un foro donde los gobiernos puedan trabajar conjuntamente para compartir experiencias y buscar soluciones a los problemas comunes. Trabajamos para entender que es lo que conduce al cambio económico, social y ambiental. Medimos la productividad y los flujos globales del comercio e inversión. Analizamos y comparamos datos para realizar pronósticos de tendencias. Fijamos estándares internacionales dentro de un amplio rango de temas de políticas públicas.

Desde el punto de vista organizativo la OCDE está regida por el Consejo, el órgano supremo de toma de decisiones, compuesto por representantes de los distintos países miembros. Como cabeza visible de la organización se encuentra su Secretario General, y a nivel del trabajo del día a día, la OCDE se subdivide en varios comités eminentemente técnicos que articulan las políticas de la organización en sus distintas áreas de influencia, como son la economía, la educación, la ciencia y la tecnología, el desempleo o los mercados financieros mundiales.

En la actualidad cuenta con unos 200 grupos de trabajo, cuyos objetivos se pueden sintetizar en:

• Promover un crecimiento y desarrollo sostenible a nivel mundial.

• Potenciar el comercio a nivel global sin proteccionismos ni discriminaciones.

• Fomentar el progreso económico y la estabilidad financiera de los países miembros para de esta forma contribuir al desarrollo económico mundial.

Entre los países miembros con mayor peso se encuentran Estados Unidos, los estados miembros de la Unión Europea, Japón, Australia, Canadá o Suiza.

Los estados conocidos como los BRICS, Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica se encuentran en distintas fases de la negociación para su adhesión

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