Componentes de a negociacion
Enviado por Rebecca • 10 de Abril de 2018 • 786 Palabras (4 Páginas) • 326 Visitas
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La globalización es el bálsamo de todos los males, mientras otros predicen como el principio del fin. Por qué el mundo económico empresarial se a globalizado así como los mercados.
Empresas globales: Poder y responsabilidad reto y oportunidad
A mayor poder de las empresas mayor es su responsabilidad, sobre el estado del sistema físico social en el que operan. En algunas entrevistas afirman que la responsabilidad social es un factor que influye en la percepción de la empresa, otros consideran que no prestan la suficiente atención y además que es muy importante la responsabilidad social para la hora de decidir comprar un producto o un servicio.
Una empresa responsable y sostenida tiene una mayor capacidad de innovación y por tanto de contribuir a un cambio positivo en la situación económica, social, y medioambiental.
Para estar en el grupo de características de una empresa siempre viva debe existir:
- Sensibilidad del entrono
- Cohesión y fuerte sentido de identidad y pertenencia
- Tolerancia a las nuevas ideas
- Conservadurismo financiero
Una organización inteligente son capaces de ampliar sus capacidades para crear resultados que verdaderamente sean nuevos y expansivos, donde son patrones de expansión colectiva donde las personas aprenden a ver “el todo” juntos
5 disciplinas de la organización inteligente
- Dominio personal
- Modelos mentales
- Construcción de una visión compartida
- Aprendizaje en equipo
- Pensamiento sistemático
El nuevo paradigma de la empresa responsable y sostenible
Según lo ya expuesto el nuevo paradigma se basa en apertura y sensibilidad hacia el entorno, social, medioambiental y económico con sentido común para la comunidad, con una capacidad innovadora y siempre con la consideración a largo plazo y creación de un valor para el futuro.
Bibliografía.
Rodríguez, M., Ángel. & Alfar, J., & Olcese, A. (2008) Manual de la Empresa Responsable y Sostenible. McGrawn, 3-28
Vives, A., & Estrella, V., (2011) La Responsabilidad Social De La Empresa En América Latina. Washington, D.C 25 – 65
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