DINAMICAS DE TRABAJO EN EQUIPO.

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Estrategia

Esta dinámica fomenta a la comunicación asertiva y liderazgo en que se verá reflejado el compañerismo y trabajo bajo presión, brindando las mejores opiniones de cada integrante y buscando las mejores estrategias para lograr el objetivo.

EL EQUIPO IDEAL

Materiales

- Cuartos de cartulina de colores

- Marcadores y lapiceros

- Cinta

Descripción

En cartones o tarjetas de un color, cada participante debe enumerar cinco fortalezas individuales. En tarjetas de otro color, describir cinco características de las personas con quienes trabaja bien en equipo. Se juntan luego las tarjetas de todos y se analiza al "equipo real" frente al "equipo ideal". Puede dibujarse o escribirse cómo es cada uno, y discutir acerca de las diferencias. (Negocios, 2013)

Estrategia

El ejercicio permite reflexionar sobre fortalezas y debilidades de los individuos y la necesidad de unirse en equipo para potenciar recursos.

CONCLUSIONES

Cuando un grupo trabaja en equipo es muy gratificante para cada uno y para el equipo involucrado, ya que genera satisfacción y generará que haya más amistad y aumento de la sociabilidad de cada uno de los integrantes, aumentando el respeto por las opiniones, capacidades y habilidades de cada uno y apoyando en sus debilidades.

Dentro de todos los equipos es necesario visualizar cada capacidad y habilidad de cada uno de los integrantes del grupo, para de este modo sacar el mejor provecho de cada una de ellas y aplicarlas a la actividad. Cuando hay participación disfuncional o inconvenientes en el desarrollo de la actividad, es porque algo está pasando y se debe estudiar a fondo.

Bibliografía

Negocios, B. (21 de 01 de 2013). 5 Actividades para fortalecer el trabajo en equipo. Obtenido de http://www.buenosnegocios.com/notas/254-5-actividades-fortalecer-el-trabajo-equipo