Descripcion de puestos. GERENTE DE VENTAS

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- Capacidad de influenciar

- Motivar y conducir al personal al logro de objetivos

- Objetividad

- Agilidad para toma de decisiones

- Pro activo

- Generar informes

- Control de la información

GERENTE DE VENTAS

Requerimientos Mínimos:

Concepto

Requisitos del puesto

Edad

28-35 años

Indispensable

Honestidad

Sexo

Masculino

Presentación

Buena presentación

Complementarios

Ninguno

Escolaridad o nivel educativo:

Concepto

Requisitos del puesto

Escolaridad

Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial (Trunca) Carrera Técnica con 3 o 4 años de experiencia en el área.

Cursos

Compras

Manejo de grupos

Comercio Internacional

Otra formación

Ninguna

Conocimientos:

Concepto

Requisitos del puesto

Conocimientos

indispensables

Compras Computación (Office) Administración de recursos

Conocimientos deseables

Inglés 50% hablado y escrito

ISO 9001

Observaciones:

Ninguna

Habilidades:

Concepto

Requisitos del puesto

Indispensables

Facilidad de palabra

Actitud de servicio

Sentido de responsabilidad

Adaptación al cambio

Deseables

Ninguna

Observaciones

Ninguna

Competencia conductual

Nada

Poca

Media

Alta

Muy Alta

Capacidad para negociar

X

Trato con la gente

X

Manejo de personal

X

Control Administrativo

X

Habilidad para Relacionarse

X

Liderazgo

X

Proactivo

X

Rendimiento Bajo Presión

X

Solución de Problemas

X

Trabajo en Equipo

X

Orientado a resultados

X

Funciones del puesto:

1

Definir los proveedores que requieren programas o convenios de compra.

2

Verificar que los programas o convenios de compra con los proveedores se cumplan.

3

Supervisar la colocación de órdenes de

compra en tiempo y forma

4

Negociar las mejores condiciones y costos con cada uno de los proveedores

5

Buscar oportunidades para el desarrollo de nuevos proveedores definiendo que productos pueden comprarse con ellos (fabricantes).

6

Supervisar la actualización del catálogo de proveedores y productos.

7

Supervisar la actualización de los catálogos entregados por los proveedores.

8

Supervisar el control y seguimiento de las garantías y devoluciones con los proveedores.

9

Supervisar el pago oportuno a los proveedores para evitar entorpecer el abastecimiento de productos.

10

Supervisar que la recepción de productos se realice en tiempo

11

Administrar los recursos asignados.

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