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ELABORACIÓN DEL INFORME SOBRE EL PROCESO DE TOMA DE DECISIÓN.

Enviado por   •  27 de Mayo de 2018  •  892 Palabras (4 Páginas)  •  471 Visitas

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5.1. Tendencia del proceso de Toma de decisiones.

¿ Cuál es la tendencia del proceso de toma de decisiones individual o en equipo ?.

5.2. Pasos del Proceso.

¿ Qué pasos se cumplen ?. Señalar la Referencia.

TD a nivel Individual

TD a nivel Equipo

5.3. Documentación del proceso.

Ese esquema está por escrito ??.

Tienen referencias ¿??. Especifique la fuente, la referencia de dónde lo sacó.

5.4. Factores a lo interno y a lo externo de la organización que obstaculizan o potencian el proceso.

¿ Qué factores a lo interno y a lo externo de la organización posibilitan u obstaculizan el desarrollo del proceso de toma de decisiones a nivel individual y/o en Equipo ?.

Factores a lo interno y externo que posibilitan

Factores a lo interno y externo que obstaculizan

6. posibles temáticas de estudio e investigación relativo a la toma de decisión en la organización (necesidad u oportunidad).

Del análisis de lo revisado sobre el proceso de toma de decisiones (pasos del proceso, el proceso como gestión de calidad, información y toma de decisión, toma de decisión individual o en equipo) y de las circunstancias de la organización estudiada (tipo, área de toma de decisión,) señalará por lo menos dos posibles temáticas de investigación en ese contexto.

La Temática de Investigación debe:

1) Estar en consonancia, en correspondencia directa con la situación detectada.

2) Señalar: El tema que preocupa y la Organización.

Recuerde que:

1) La Temática de Investigación debe:

1.1. Estar en consonancia, en correspondencia directa con la situación detectada.

1.2. El título de la Investigación debe reflejar: El tema que preocupa y la Organización.

Ejemplo:

.- Situación detectada: La manera como el equipo participa en el proceso de toma de decisiones

.- Posible título de temática de investigación: La Toma de decisión en Equipo en la Organización (o unidad) X.

2) Que en una investigación aplicada, el propósito fundamental del investigador es Apoyar a, (contribuir con) el desarrollo de la Organización en estudio mediante la elaboración de una propuesta sobre el tema de preocupación. (Esto se va a convertir en el Objetivo General de la Investigación).

3) Que en una investigación aplicada el investigador cumple por lo menos con tres tareas (que se van a convertir en los objetivos específicos de la investigación, a saber:

2.1. Examinar la situación del tema en la organización, determinando áreas de mejora.

2.2. Elaborar la propuesta de atención al tema en la organización, que posibilite su óptimo desarrollo.

2.3. Validar la Propuesta elaborada con los “dueños” o “responsables” del proceso.

Proceda entonces a señalar las dos temáticas.

Temática 1:

.- Situación detectada:

.- Posible título de temática de investigación:

Temática 2:

.- Situación detectada:

.- Posible título de temática de investigación:

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