ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA MEDICAL DISTRIBUIDOR MARCA S.A DE C.V.

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Por otro lado la página sanitas.es dice que el estrés es un conjunto de reacciones fisiológicas que se presentan cuando una persona sufre un estado de tensión nerviosa, producto de diversas situaciones en el ámbito laboral o personal.

Con lo anterior, el estrés en el ámbito laboral surge cuando se presenta regularmente con exceso de trabajo, porque, como seres humanos podemos trabajar bajo presión y muchas veces actuamos más rápido y pensamos mejor pero llega un momento en que ella carga de trabajo es demasiada, y se junta con nuestro estado emocional o incluso con problemas familiares; entonces es cuando empezamos a tener ansiedad por cumplir con todo y del mismo estrés, no dejamos que el cerebro piense adecuadamente y por lo tanto las cosas no surge como queremos y entonces nos enojamos y por la decepción que podemos llegar a tener provocamos una depresión.

En la página kidshealth.org se menciona que el estrés es una sensación que creemos al reaccionar a ciertos eventos. Es la manera en que el cuerpo se enfrenta a un reto y se prepara para actuar ante una situación difícil con enfoque, fortaleza, y agudeza mental.

Con lo anterior podremos concluir que el estrés puede estar presente en cualquier momento ya que no sabemos que se nos puede atravesar y poner una situación a un más difícil; pero también sabemos que como seres humanos podemos tener miedos personales, es decir un ejemplo de un estudiante, al tener mucho que estudiar, que tareas realizar he incluso presentar exámenes todo eso le puede provocar un nerviosismo que al final se concierte en estrés, ya que se le dificulta un poco más realizar todas sus tareas y empiezan a existir o a resaltar problemas que nos obstaculizan nuestras tareas o que aceres.

El estrés puede tomarse de manera positiva o negativa. Positivo porque nos daría oportunidad de hacer reflexión como individuos y buscar una solución; y negativa por que al no ver ampliamente el problema, el clima en el que se está podemos tomar decisiones que solo lo empeoren y por lo tanto generan emociones negativas con los individuos.

CAPITULO III.

RESULTADOS DE LA INVESTIGACION DE CAMPO.

Cuestionario.

1.- ¿te estresas constantemente?

2.- ¿por qué es tu estrés la mayormente de veces?

3.- ¿qué te provoca el estrés?

4.- ¿te estresas si algo no sale como quisieras?

5.- ¿Qué recomendaciones harías para mejorar las actividades laborales y sean mejores y no causen estrés en los trabajadores?

El 60% de los trabajadores, solo en ocasiones tienden a estresarse, mientras que el 40% si se estresa constantemente. El estrés se presenta en el 100% de los trabajadores por cuestiones de trabajo. Que las reacciones del estrés en los trabajadores tienden a ser diferentes. El 40% presenta dolor de cabeza cuando se estresa, mientras que el 40% tiende a enojarse y el 20% restante presenta frustración cuando se estresa. Cuando las cosas no salen como lo planeamos, o como quisiéramos que salieran el 100% de los trabajadores se estresa. Las recomendaciones que los trabajadores harían para mejorar las actividades laborales, y que los trabajadores no presenten estrés; el 20% opina que el trabajo sea equitativo, y que todos trabajen por igual. El 40% opina que el material que ellos utilizan y requieren para realizar su trabajo a tiempo no falte, mientras que el otro 40% opina que exista más organización tanto en la empresa en general como entre los trabajadores.

Con los resultados obtenidos en la elaboración y la aplicación del cuestionario a cinco trabajadores de la empresa Medical Distribuidor Marca S.A de C.V, podemos concluir que los trabajadores de esta empresa generalmente presentan estrés, por su trabajo, y sus actividades, ya que es pesado, y además la presión que se les hace a los trabajadores por cumplir con los pedidos de ciertos clientes. Este estrés que presentan, en su persona les provoca, desde un dolor de cabeza, hasta presentar un enojo en su área laboral ya que las cosas no salen como ellos quisieran que saliera. para finalizar Una de las preguntas más importantes que se les hizo fue de que ellos que recomendarían para que esto ya no suceda y las actividades sean aún mejor, a lo que las cinco personas concuerdan es que en la empresa se necesita llevar una organización y además de que el material que ellos necesitan para poder realizar su trabajo, que no les falte, ya que esto ocasiona que cuando un pedido urja tienen que estar corriendo para poder terminarlo, y además es cuando les provoca estrés ya que no pueden llevar un programa ellos mismo para poder ir un paso adelante y poder cumplir tanto con su trabajo con las expectativas de los clientes.

CONCLUSIONES

El cuestionario realizado permite identificar cuáles son las razones principales del estrés. Primeramente el trabajo es lo que generalmente ocasiona estrés, ya que es una actividad la cual ay que salir de casa, dejar la familia, incluso muchas veces ir a trabajar por necesidad ya que se tiene que tener un ingreso en el hogar. Después el estrés se puede manifestar de diferentes formas, en muchas ocasiones se presenta con dolor de cabeza, sucede como cualquier dolor, pero aparte de ese dolor, va aumentando el estrés, después surge un enojo, que muchas veces se expresa con terceras personas y eso nos puede provocar problemas.

Puede concluirse que el estrés es una reacción fisiológica que se present cuando una persona sufre un estado de tensión nerviosa producto de diversas situaciones en el ámbito laboral. Esto surge cuando se presenta una carga de trabajo y surgen problemas que impiden que todo salga en orden, que obstáculos siempre se van a presentar, pero en cambio el estrés surge cuando esos obstáculos van creciendo y acaban con las soluciones que se tienen planeadas.

Puede concluirse que el estrés si está presente en la empresa, y se debe a falta de las herramientas y esto genera problemas y desacuerdos entre trabajadores.

Sin duda ay casos en los que el estrés se presenta de manera diferente pero en la empresa, coinciden las causas, y las reacciones. Cabe mencionar que para mantener la calma y evitar el estrés se debe pensar con la cabeza fría y acudir a la mejor solución del problema.

REFERENCIAS

www.pendientedemigracion.ucm.es/info/seas/estres_lab/el_estres.htm